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劳务用工派遣协议5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务用工派遣协议：

一、协议说明

1.1甲方因业务需要，向乙方提出劳务用工需求。乙方根据甲方需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作。

1.2乙方派遣的劳动者与乙方签订劳动合同，建立劳动关系，并由乙方负责支付工资、缴纳社会保险等。甲方与乙方建立的为劳务用工派遣关系。

1.3协议有效期内，甲方如需增加或减少用工人数，应提前书面通知乙方，乙方应积极配合调整派遣劳动者的人数。

2.1乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作。派遣劳动者应具备相应的技能和素质，能够胜任甲方的工作岗位。

2.2甲方应根据工作需要，为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应合理安排派遣劳动者的工作时间和休息时间，确保其身心健康。

2.3乙方应定期对派遣劳动者进行培训和教育，提高其专业技能和素质。甲方应积极配合乙方的培训工作，确保培训效果和质量。

三、工资和福利

3.1乙方向甲方派遣劳动者，甲方应向乙方支付相应的劳务费用。具体费用标准双方另行协商确定。

3.2乙方应根据国家相关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用，并承担其他应由用人单位承担的费用。甲方应积极配合乙方的缴费工作，确保及时足额缴纳相关费用。

3.3乙方应向派遣劳动者支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。甲方如需对派遣劳动者的工资标准进行调整，应提前书面通知乙方，并确保调整后的工资标准不低于原标准。

四、协议期限和终止

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

4.2在协议有效期内，如一方需提前终止协议，应提前书面通知对方，并说明原因。对方应在收到通知后尽快回复，并协助办理相关手续。

4.3协议终止后，乙方应按照国家相关规定，为派遣劳动者办理离职手续，并协助甲方做好交接工作。

五、违约责任和争议解决

5.1双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体责任双方另行协商确定。

5.2在履行本协议过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

6.1双方可另行签订补充协议，对本协议进行修改或补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

6.3未尽事宜，双方可参照相关法律法规及行业惯例协商解决。

甲方（签字盖章）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关配套法规、规章的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣人员到乙方从事劳务用工服务事宜，签订本协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。协议期满前，双方应协商续签或终止协议。

二、派遣人员

1.甲方应根据乙方的需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方从事约定的劳务工作。

2.甲方派遣的人员应具备相应的技能和资质，符合乙方的岗位要求。

3.乙方应尊重甲方派遣的人员，不得对其实施歧视、虐待或人身攻击等行为。

三、工作内容和地点

1.乙方根据工作需要，安排甲方派遣的人员从事以下工作：_________。

2.乙方应明确甲方派遣的人员的工作职责和范围，不得安排其从事违法、违规或超出职责范围的工作。

3.乙方应为甲方派遣的人员提供必要的工作条件和劳动保护，保障其安全、健康和工作权益。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方应根据工作需要和甲方派遣的人员的岗位特点，合理安排工作时间和班次。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费用，劳务费用包括工资、奖金、津贴、补贴等，具体数额应根据乙方实际