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关于加强队伍建设的调研报告3篇

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关于加强队伍建设的调研报告3篇【篇一】加强队伍建设是人

民法院工作的一个永恒主题。最高人民法院《关于新形势下进一步加

强人民法院基层基础建设的若干看法》，提出加强基层基础建设要“以

审判工作为中心、队伍建设为根本、物质装备为保障”作为基本思路。

如何加强队伍建设，锻造一支能够推动经济社会全面、协调、可持续

发展的作风优良、业务过硬的法官队伍？成为当前亟待解决的一项重

要课题。

笔者以所在法院队伍建设为例，剖析当前基层法院队伍的现状以

及存在的问题，提出加强法院队伍建设的建议，以期对加强基层法院

队伍建设有所裨益。

一、xx法院队伍基本状况：目前，xx法院在职在岗政法编制人

员88人（其中工勤1人），该院2002年干警人数为142年，2002-xx

年十多年间因离退、辞职、自然减员等缘由共削减62人，新录入事

业编制人员8人。政法专项编制90，另有11人虽离岗但仍占编制，

共超编9人。

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现有临时聘用人员47人：包括司法辅警11人，司机8人，书记

员16人，综合部门人员12人。

人员身份构成：法官50人、法警12人、书记员4人、其他人员

22人。

年龄结构：30岁以下的干警8人（全部为新招入的事业编制人员），

30-40岁以下的干警19人，占全院干警总数的20%；41-50岁31

人,占全院干警总数的33%,51岁以上的38人,占全院干警总数的40%,

全院干警平均年龄46岁。

政治面貌：全院在职干警中党员人数为84人（其中正式干警80

人，事业编干警4人），设有党总支及五个党支部。

学历状况：全院干警中取得硕士学位的2人，学士学位29人，高

校本科学历人数为57人，大专学历23人，中专以下学历16人。

内设机构：全院内设机构二十五个庭室（其中有八个基层法庭）。

党组成员9人，中层干部41人，其中正职23人，副职18人，

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