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教师培训方案集合(通用33篇).pdfVIP

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教师培训方案集合(通用33篇)

教师培训方案集合篇1

(一)调研学校的选择标准

学校——该地区中、初中、小学各两所

1.级别:省一级?市一级?区一级?

(二)联系调研对象的方法

1跟队伍所在中小学校长、管理者、老师取得联系的方法:

1)通过开展三下乡活动所在的中里面所能接触到的领导、教师取得该校校

长、管理者的联系方式,组员主动联系;

2)请领导或老师引见;

3)利用当地同学的人脉取得联系方式,组员主动联系;

4)组员主动到所在学校的办公楼寻找学校领导、管理者、老师;

……

2、.跟教育局领导、教师培训机构、其他中小学校长、管理者、老师取得联系

的方法:

1)在之前所有对领导、教师的访谈中尽量打听当地符合我们调研要求的学校领

导、管理者、老师的联系方式,组员主动联系;

2)请领导或老师帮忙联系;

3)利用当地同学的人脉取得联系;

……

(三)对调研对象的调研方法

1、校长或学校负责培训的管理者——访谈为主,问卷为辅

调研对象数量:各地区中、初中、小学各两个。

访谈问题:1)……

2、教师培训机构——访谈为主,问卷为辅

调研对象数量:

访谈问题:1)……

3、该地区教育局领导——访谈

调研对象数量:2个

访谈问题:

4、教师——问卷、访谈并重

调研对象数量:各地区中、初中、小学各×个,平均每所学校×个

访谈问题:

1)

……

ps:以上调研对象的个数可根据调研实际情况调整,一定要确保能够从访谈的

对象中了解、收集到我们需要的信息!

(四)如何在访谈过程中扩大在当地的关系网

1)先跟队伍所在学校的校长或主要领导取得访谈机会

2)在对该学校主要领导进行访谈的过程中,真诚地向其介绍我们这个研究对

当地的教育发展的重要意义,引起该学校主要领导的兴趣,然后介绍我们此次调研

的调研对象,并且表示我们需要得到该校主要领导给予帮助。

3)相关的帮助包括:推荐有助于我们在该校调研的调研对象;推荐有助于本

次调研进行的教育部门相关负责人;分别推荐一所或多所当地的普通中、普通

中、区一级小学给我们进行实地调研,并提给我们联系方式,最好能通过有好的

交谈让该校的领导亲自帮我们取得联系。

4)真诚得向每一位访谈的领导取得联系方式,并表示该访谈给了我们很大的

帮助以及启发,感谢其的合作以及给予的帮助。

……

ps:以上取得联系、拓展关系面的方法可以贯穿应用于整个调研过程。

(五)实地调研过程中要注意的几个问题:

1.在访谈之前有充分做好前期准备,包括:

1)对访谈对象基本信息的了解,对访谈问题的准备。

2)要做好适当的话题引导的准备(在对学校相关领导进行访谈之前最好先跟

该校的一两个老师了解一下该学校的一些办学情况);

3)结合我们调研的开展情况整理好我们需要取得的外界帮助,并在访谈的过

程中灵活地穿插,制造机会,抓紧机会。

2.调研过程中队员必须具备的基本素质:

1)对调研内容要充分熟悉,有客观的认识以及自己积极的见解。

2)对调研机会时刻保持敏感,需要时必须积极制造机会,紧抓机会。

3)多与队友沟通交流,要有强烈的团队意识。

4)要有足够的吃苦耐劳精神和积极主动意识。

5)待人接物要真诚、不卑不亢、大方得体。

6)善于倾听,并主动地跟别人交流。

7)善于观察访谈对象的言行动作,在其中提炼出非语言信息。

8)积极思考,并提炼观点。

3.调研过程中必须注意的技巧:

1)对于比较重要的访谈一定要做好访谈笔记并暗地录音,以方便后期访谈稿

的整理,以及后期观点的提炼。

2)发放问卷时要真诚表示他们的合作对我们调研取得数据的重要性,希望他们

认真积极配合。如果是对单个对象进行问卷调查必需让其意识到其给予我们的信息

的重要性。

(六)、调研日程

ps:1.以上的调研日程要只供参考,实际操作要根据调研实际开展情况进行

调整。如2.在三下乡过程中不能完成问卷的发放以及访谈工作,可联系当地同学帮

忙跟进。

教师培训方案集合篇2

为了提升我校教师的教育理念、提

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