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与求职者签署的岗前培训服务协议8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[求职者姓名]

鉴于甲方为乙方提供岗前培训服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训内容

1.甲方为乙方提供为期____天的岗前培训服务，培训内容包括但不限于以下方面：

（1）公司文化、规章制度、工作流程等介绍；

（2）岗位技能培训；

（3）团队协作、沟通能力等培训。

2.培训时间：每天工作____小时，上午____时至下午____时。

3.培训地点：位于________的培训教室。

三、培训费用及支付方式

1.甲方收取乙方培训费用人民币____元整。

2.乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。支付方式可为银行转账或现金。具体支付信息如下：

（1）银行转账：户名________，账号________，开户行________；

（2）现金：在培训教室现场支付。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并严格遵守培训纪律；

（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；

（3）甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保培训质量。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照培训计划提供培训服务；

（2）乙方应严格遵守培训计划和纪律，积极参与培训活动；

（3）乙方有义务向甲方反馈培训效果和建议，以便甲方不断改进和优化培训服务。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方如未能按照培训计划提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失；

2.乙方如未能按照培训计划参加培训或违反培训纪律，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准如下：

（1）乙方未能按时参加培训的，需向甲方支付违约金人民币____元整；

（2）乙方在培训过程中违反纪律的，需向甲方支付违约金人民币____元整。同时，甲方有权要求乙方立即停止培训活动，并终止本协议。如给甲方造成其他损失的，乙方应予以赔偿。

六、争议解决方式及管辖法院

1.双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[求职者姓名]

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供岗前培训服务的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效时间]起至[协议结束时间]止。

二、培训内容

甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于以下几个方面：

1.专业知识培训：针对乙方所应聘的岗位，提供相关的专业知识培训，包括理论学习和实践操作等。

2.技能培训：提高乙方的各项技能，包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。

3.素质提升培训：培养乙方的职业素养和综合素质，提升其在工作中的表现。

4.心态调整培训：帮助乙方调整心态，适应工作环境，提升工作积极性和效率。

三、培训方式

甲方将采用以下方式对乙方进行培训：

1.集中培训：将乙方集中在一起，由专业的培训师进行授课和指导。

2.分组讨论：鼓励乙方分组讨论，互相交流心得，提升团队协作能力。

3.实践操作：让乙方进行实践操作，掌握相关技能和操作流程。

4.个别指导：针对乙方的具体情况，进行个性化的指导和帮助。

四、培训时间

本协议约定的培训时间为[培训具体时间]，共计[培训天数]天。具体安排如下：

1.专业知识培训：[具体时间]，共[天数]天。

2.技能培训：[具体时间]，共[天数]天。

3.素质提升培训：[具体时间]，共[天数]天。

4.心态调整培训：[具体时间]，共[天数]天。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本协议约定的培训费用为人民币[培训费用]元。该费用包括培训师的授课费、培训场地的使用费及其他相关费用。

2.支付方式：乙方应在协议签订后[支付时间]内，将培训费用支付至甲方指定的账户。具体支付方式为[支付方式]。

六、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定为乙方提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.若乙方未能按照协议约定参