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商场节能管理制度最佳实践

商场节能管理制度

第一章总则

为响应国家节能减排政策，提升商场的能源利用效率，降低运营成本，制定本节能管理制度。该制度旨在规范商场内的能源使用行为，建立节能管理体系，通过科学的管理和技术手段，实现商场的可持续发展。

第二章适用范围

本制度适用于商场所有部门及员工，涵盖商场内的照明、空调、供暖、设备运行等各个环节。所有与商场能源使用相关的活动均需遵循本制度的规定。同时，涉及外包服务商的能源使用管理，亦应纳入本制度的适用范围。

第三章管理目标

本制度的主要目标包括：

1.提高商场能源使用效率，降低能耗。

2.建立完整的能源管理档案，定期监测和分析能耗数据。

3.提升员工节能意识，鼓励全员参与节能活动。

4.确保商场运营符合国家、地方相关节能法规和政策。

5.促进节能技术的应用和更新，提升商场的整体节能水平。

第四章节能管理规范

节能管理的具体规范包括：

1.照明管理：商场内的照明系统应采用高效节能灯具，非营业时间内应关闭不必要的照明设施。

2.空调管理：在夏季设定空调温度不低于26℃，冬季不高于20℃，鼓励使用自然通风。空调设备应定期进行维护和清洁。

3.供暖管理：供暖设备应定期检修，确保其正常高效运行。

4.设备管理：所有电器设备应定期检查，及时更换老旧耗能设备。同时，倡导使用节能设备，配备能耗监测装置，实时监控能耗情况。

5.水资源管理：实施节水措施，定期检查水龙头和管道，防止漏水情况发生，鼓励使用节水器具。

第五章操作流程

1.能源审核：每年进行一次全面的能源审核，评估能耗现状，识别节能潜力。

2.能耗监测：建立能耗监测系统，实时记录和分析商场各部门的能耗数据。

3.节能计划制定：根据能耗审核和监测结果，制定针对性的节能计划，包括具体的节能措施和目标。

4.实施节能措施：各部门应根据节能计划，落实相应的节能措施，确保措施的有效实施。

5.效果评估：定期对节能措施的实施效果进行评估，调整和优化节能计划。

第六章责任分工

1.领导小组：成立节能管理领导小组，负责节能管理制度的制定、实施与监督。

2.各部门责任人：各部门负责人应对本部门的节能工作负责，确保节能措施的落实。

3.专业技术人员：配备专业技术人员，负责节能设备的维护与管理，提供技术支持。

4.员工：全体员工应增强节能意识，积极参与节能活动，提出节能建议。

第七章监督机制

1.定期检查：建立定期检查制度，监督各部门节能措施的落实情况，发现问题及时整改。

2.能耗报告：每月提交能耗报告，分析能耗变化，提出改进建议。

3.奖惩制度：设立节能奖惩制度，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对未完成节能目标的部门进行相应惩罚。

4.信息公开：定期向全体员工公布商场能耗情况和节能成果，增强全员的节能意识。

第八章培训与宣传

1.定期培训：每年组织一次节能知识培训，提升员工的节能意识和技能。

2.宣传活动：通过海报、宣传册等多种形式，广泛宣传节能理念，营造良好的节能氛围。

3.经验分享：定期组织节能经验交流会，分享各部门的节能成功案例，促进经验学习和分享。

第九章附则

本制度由节能管理领导小组负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况的变化，及时对本制度进行调整和修订。所有涉及节能管理的新规定及修订内容，需提前通知各部门并进行培训。

第十章未来展望

本制度的实施将为商场的可持续发展奠定基础，推动商场在节能减排方面取得实质性进展。通过不断完善节能管理体系，提升管理水平，商场将成为节能示范单位，为社会的可持续发展贡献力量。