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面试具体可以分为哪些种类

面试具体可以分为哪些种类

求职者在找工作的过程中需要经历各种形式的面试，想必对于面

试的一些技巧很是了解了，那么对于面试的种类大家又知道多少。下

面店铺就给大家讲解下面试具体分类，大家一起来看看吧。

1、根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面

试和半结构化面试。

结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构

成等方面都有统一明确的规范进行的面试，如公务员面试和一些银行、

国企统一组织的面试;

非结构化面试，是对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也

就是通常没有任何规范的随意性面试，如一些企业聊天式的提问面试;

半结构化面试，是指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如

规定有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意

变化。比如无领导小组讨论等。

2、根据面试的对象的多少，面试可分为单独面试与小组面试