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徐州资格复审普通高校毕业生就业协议书8篇
篇1
甲方:XXX(用人单位)
乙方:XXX(毕业生)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方的资格复审及就业事宜,达成如下协议:
一、资格复审
1.甲方对乙方的资格进行复审,复审内容包括乙方的学历、专业、成绩、奖惩情况、毕业时间等。乙方应提供真实的学历证明、成绩单、奖惩证明等材料,并保证无虚假情况。
2.乙方如存在学历造假、成绩单造假、奖惩证明造假等不诚信行为,甲方有权立即终止本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。
3.乙方如存在其他不符合录用条件的情况,甲方有权根据实际情况调整录用计划或终止本协议。
二、就业安排
1.甲方根据乙方的资格复审结果和公司实际需求,为乙方安排合适的工作岗位。乙方应服从甲方的安排,按时到岗并履行岗位职责。
2.甲方应根据乙方的专业和特长,为乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的业务水平和综合素质。
3.乙方在就业期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,爱护甲方的财产和声誉。
4.如乙方在就业期间表现优秀,甲方可给予相应的晋升和奖励;如乙方违反公司规定或出现工作失误,甲方有权根据实际情况给予相应的处罚或解雇。
三、劳动合同
1.甲乙双方应在资格复审和就业安排完毕后,及时签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同应符合法律法规的规定,并经双方协商一致。
2.劳动合同应明确乙方的职位、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、福利待遇等事项。双方应仔细阅读合同条款,并在合同上签字盖章。
3.乙方在签订劳动合同时,应如实告知自己的健康状况、家庭住址、紧急联系方式等信息,以便甲方在必要时与乙方取得联系。
4.甲乙双方应严格履行劳动合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
四、保密和竞业限制
1.乙方在就业期间,应严格保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或以任何形式公开。
2.乙方在就业期间及离职后的一定时间内(具体时间双方协商确定),不得在与甲方同行业的企业中从事相同或相似的工作,以保护甲方的商业利益和竞争优势。
3.如乙方违反保密和竞业限制的约定,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、其他事项
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如发生争议或纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。期满后如需继续履行本协议,应提前一个月书面通知对方并协商续签事宜。
甲方(盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
丙方(学校):_________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议内容
1.甲方为依法注册的法人单位,具有独立的法人资格和自主经营能力,且经营状况良好,具备接收毕业生的条件。
2.乙方为普通高等学校毕业生,具有相应的学历和技能,愿意到甲方从事相关的工作。
3.丙方为乙方的毕业学校,具有颁发毕业证书的资格,且乙方已经完成了规定的学业,并获得了毕业证书。
二、就业目标及要求
1.甲方同意接收乙方到本单位从事________岗位的工作,该岗位符合乙方的专业背景和技能水平。
2.乙方同意到甲方从事该岗位的工作,并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3.丙方同意乙方的就业选择,并鼓励乙方到甲方进行实习或就业。
三、协议期限及待遇
1.本协议自签订之日起生效,有效期为________年。在协议期内,甲、乙双方应遵守协议内容,履行各自的义务。
2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇,并应提供相应的劳动保护和福利待遇。
3.乙方应按时到甲方报到,并应按照甲方的要求完成工作任务。
四、违约责任及争议解决
1.甲、乙、丙三方中的任何一方违反协议内容,应承担相应的违约责任。若因违约造成损失的,应依法承担相应的赔偿责任。
2.若甲、乙
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