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劳动纠纷代理协议书5篇

篇1

甲方（委托人）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，职业：_________，工作单位：_________，住址：_________，联系电话：_________。

乙方（受托人）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，职业：_________，工作单位：_________，住址：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理劳动纠纷事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方委托乙方代理如下劳动纠纷：

（1）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿等引发的争议；

（2）因签订劳动合同、履行劳动合同、解除劳动合同等引发的争议；

（3）因除名、辞退、辞职等引发的争议；

（4）因工作时间、休息时间、加班费等引发的争议；

（5）因社会保险、福利待遇等引发的争议；

（6）其他与劳动有关的争议。

2.乙方应以法律为准绳，以事实为依据，认真履行代理职责，依法维护甲方的合法权益。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至本案结束之日止。

三、权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方在代理期限内完成协议内容；

（2）甲方有权要求乙方提供法律咨询和法律服务；

（3）甲方应支付乙方相应的代理费用；

（4）甲方应提供与劳动纠纷相关的证据材料。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权要求甲方支付相应的代理费用；

（2）乙方有权要求甲方提供与劳动纠纷相关的证据材料；

（3）乙方应以法律为准绳，以事实为依据，认真履行代理职责，依法维护甲方的合法权益；

（4）乙方应提供法律咨询和法律服务。

四、代理费用及支付方式

1.甲方应支付乙方相应的代理费用。具体费用根据案件的复杂程度和涉及金额来确定。

2.甲方应在签订本协议时向乙方支付部分代理费用作为预付款。剩余费用在案件结束后根据案件结果和费用实际发生情况来结算。乙方应向甲方提供正式的发票和收据。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托人）：_________，性别：_________，民族：_________，职业：_________，住址：_________，联系方式：_________。

乙方（受托人）：_________，性别：_________，民族：_________，职业：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理劳动纠纷事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方委托乙方代理以下劳动纠纷：

（1）因劳动报酬、工伤赔偿、解除劳动合同等引发的劳动纠纷；

（2）因社会保险、福利待遇等引发的劳动纠纷；

（3）其他与劳动有关的纠纷。

2.乙方接受委托后，应认真履行以下职责：

（1）协助甲方收集证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等；

（2）协助甲方填写仲裁申请书、诉讼状等法律文书；

（3）代表甲方参加仲裁、诉讼等法律程序；

（4）协助甲方执行裁决或调解书。

二、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付以下费用：

（1）代理费：根据案件的复杂程度和涉及金额，甲方应向乙方支付一定的代理费。具体费用由双方协商确定。

（2）办案费用：乙方在代理案件过程中发生的办案费用，如交通费