班主任队伍建设方案.docxVIP

班主任队伍建设方案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

班主任队伍建设方案

一、工作室的定位及目标

1、定位

名班主任工作室作为我校班主任队伍建设的重要载体，旨在搭建一个集研究、实践、培训、辐射等功能于一体的专业化平台。它不仅是我校名班主任的培育基地，也是推动班主任专业化发展的引擎，同时承担着提升我校德育工作质量、促进学生全面发展的重任。

2、目标

（1）首先，名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人教育教学水平的显著提升，同时确保工作室的初步建成并发挥实效，为我校的教育教学工作提供有力支持。具体而言，工作室将：

-促进挂牌负责人与核心成员的专业成长，形成教育教学特色；

-构建班主任之间的交流与合作机制，共享教育资源，提升班主任整体素质；

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >