事业单位备案制 聘用合同7篇.docxVIP

事业单位备案制聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（受聘人员）：XXXXXX，性别：XXXXXX，民族：XXXXXX，出生日期：XXXXXX，学历：XXXXXX，专业：XXXXXX，职称：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本视为本合同的一部分。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而解除劳动合同的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同的协议文本视为本合同的一部分。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同终止后，双方不再享有本合同规定的权利和义务。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给对方造成的一切损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或者提前解除劳动合同的，应当赔偿甲方因违约造成的一切损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

3.甲方违反合同约定，未能及时足额支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当赔偿乙方的实际损失及相应的利息损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

4.甲方违反合同约定，侵害乙方权益的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。如因甲方的过错导致乙方无法继续履行合同的，乙方有权单方解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位工作人员登记管理规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理；

（2）认真履行岗位职责，按时完成分配的任务；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和素质；

（4）遵守职业道德和行业