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年薪工资劳动合同书（标准版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的年薪为：_________元（大写：_________元整）

2.乙方在甲方工作期间的月薪为：_________元（大写：_________元整）

3.乙方在甲方工作期间的日薪为：_________元（大写：_________元整）

4.乙方在甲方工作期间享有以下福利待遇：_________

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由乙方承担。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方以下福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业危害防护标准的劳动条件和劳动保护用品，以保障乙方的安全和健康。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章作业。

七、变更、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止本劳动合同。

5.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________

八、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过以下方式解决：_________。如向有管辖权的法院提起诉讼，应由以下法院管辖：_________。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX路XXXX号

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，但应事先通知乙方，并由双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要可以调整乙方的工作时间，但应事先通知乙方，并由双方协商一致。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资人民币XXXX元，另有绩效工资及津贴，具体发放办法由甲方根据公司的实际情况确定。甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经济效益情况，给予乙方合理的工资调整。甲方应在每月的XX日以货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关