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交通运输行业职业病危害防控措施

第一章总则

为有效预防和控制交通运输行业职业病危害，保障从业人员的身体健康与安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。本制度旨在明确职业病危害的防控目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保交通运输行业各类作业的安全与健康。

第二章目标

本制度的主要目标是建立健全交通运输行业职业病危害的防控体系，降低职业病的发生率，提升从业人员的健康水平。通过科学的管理、合理的操作和有效的监督，确保各类职业病危害因素得到有效控制，促进安全文化的建设。

第三章适用范围

本制度适用于所有交通运输行业的从业人员，包括但不限于道路运输、铁路运输、航空运输、海洋运输及相关服务行业的员工。无论是企业内部员工，还是外部承包商、临时工等，均需遵守本制度。

第四章职业病危害的识别与评估

交通运输行业可能存在的职业病危害包括但不限于噪声、振动、化学物质、粉尘、热应激等。各单位应定期对工作环境进行职业病危害因素的识别与评估，具体步骤包括：

1.聘请专业机构或内部专业人员对作业环境进行评估，以确定潜在的职业病危害因素。

2.根据评估结果，制定相应的职业病防控措施。

3.建立职业病危害清单，定期更新，并向全体员工公示。

第五章职业病危害防控措施

针对识别出的职业病危害，各单位应制定并实施相应的防控措施，具体包括：

1.噪声控制

对于噪声源较大的工作环境，应采取隔音、减震等措施，必要时进行设备改造或更换。为员工提供个人防护装备，如耳塞、耳罩等，确保其在噪声环境中工作时的安全。

2.化学物质管理

对使用的化学物质进行分类管理，确保按照国家标准进行储存和使用。对员工进行相关培训，使其了解化学品的性质及安全操作规程。同时，配备必要的防护设备，如手套、口罩、护目镜等。

3.粉尘控制

在粉尘产生的作业环节，采取洒水、通风等措施，降低粉尘浓度。为员工提供防尘口罩，并定期进行健康监测，确保员工的健康状况。

4.热应激防控

在高温环境作业时，合理安排工作与休息时间，提供必要的降温措施与饮水设施，避免员工因高温导致的中暑等职业病。

5.振动防控

对于需要使用振动工具的作业，采取减震措施，减少振动对员工的影响。对员工进行培训，提高其对振动危害的认识，必要时提供个人防护装备。

第六章员工健康监测

各单位应建立员工健康监测制度，定期对从业人员进行健康检查，特别是对高危岗位的员工，确保及时发现和处理职业病隐患。监测内容应包括：

1.职业病病史调查，了解员工的健康状况。

2.定期进行职业健康体检，重点关注与职业病相关的指标。

3.对于发现的健康问题，及时制定个性化的健康管理方案。

第七章职业病防治培训

所有员工必须接受职业病防治的培训，内容包括：

1.职业病的种类、危害及预防知识。

2.个人防护装备的正确使用方法及维护要求。

3.当发生职业病危害时的应急处理措施。

培训应定期进行，并记录培训情况，以确保所有员工都能掌握相关知识和技能。

第八章监督机制

建立健全的监督机制，以确保职业病防控措施的有效实施。监督内容包括：

1.定期检查各项防控措施的落实情况，发现问题及时整改。

2.设立举报机制，鼓励员工对职业病危害进行举报，保护举报人的合法权益。

3.形成定期报告制度，各单位应向上级管理部门提交职业病防控工作总结及存在问题的整改报告。

第九章责任与考核

各单位应明确职业病防控的责任分工，设立专门的职业健康管理岗位，确保各项措施落到实处。对防控工作表现突出的单位给予表彰，对未履行职责的单位进行问责。

第十章附则

通过以上措施，交通运输行业将能够有效降低职业病的发生率，保障从业人员的身体健康与安全，促进行业的可持续发展。在执行过程中，各单位应注重总结经验，不断优化防控措施，形成良好的职业健康管理体系。