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试用期劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________有限公司
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
乙方(员工):___________________
性别:___________________________
出生日期:_______________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本试用期劳动合同,以资共同遵守。
一、试用期期限
第一条本合同的试用期为___个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据公司业务发展的实际需要,以及乙方的岗位性质和工作特点,安排乙方所在岗位执行以下第___种工时工作制:
1.标准工时工作制;
2.综合计算工时工作制;
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方在试用期内的权利和义务,订立本试用期劳动合同,以资共同遵守。
一、基本信息及聘用期限
甲方聘请乙方从事___________岗位工作,具体岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。
二、工作内容及要求
(一)乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,履行岗位职责。甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核。
(二)乙方应按照甲方的要求参加岗位培训,提高专业技能。试用期内如需调整工作岗位,应协商一致并签订书面变更协议。
三、工作时间及休假制度
(一)甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
(二)甲方应按照国家有关规定保障乙方的休假权益。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇
(一)乙方试用期的工资为税前________元/月,试用期满后按照甲方薪酬制度执行。
(二)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
(三)其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制
(一)乙方在试用期内应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
(二)试用期结束后,双方可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制的范围、期限等事项。
六、违约责任及解除劳动合同的条件
(一)甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定的,应承担相应的违约责任。
(二)乙方在试用期内有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:
1.试用期内被证明不符合岗位要求的;
2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.法律法规规定的其他情形。
七、其他约定事项
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议:
一、试用期期限
1.试用期期限为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的职位为_____________,其主要职责和工作内容为:______________________________________________________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙
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