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尊园地产薪酬结构中存在的问题及对策研究
中文摘要
随着经济全球化的不断发展，企业成本的高低成为企业发展的重要条件之一。企业的人才情况发生着巨大变化，企业的薪酬结构也受到社会和员工的重视。企业为了能更好的生存，开始加强对于人力资源方面的管理。随着社会竞争日益激烈，企业逐渐开始关注人力资源管理，成为企业运作的核心。而薪酬体系的设计是人力资源管理的核心组成部分，也是企业吸引人才的重要方式和手段而薪酬体系中的另外一个重要组成部分就是薪酬结构。薪酬结构设计的合理性会对企业发展造成直接的影响。企业希望通过自己的薪酬体系实现对员工的激励作用并留住员工，为企业减少招聘成本让企业更好的发展。员工
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