养牛场招工合同7篇.docx

养牛场招工合同7篇

篇1

甲方（养牛场）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方养牛场从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有每月的休息日为_________天。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据生产效益和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并定期进行体检。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作年限支付违约金。具体金额为：_________。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按甲方支付的培训费用支付违约金。具体金额为：_________。

3.其他违约情形，双方可协商确定违约责任及赔偿金额的计算方法。如协商不成的，可按以下方式处理：_________。

九、其他约定事项

1.双方可协商约定其他具体事项，如培训费用、保密协议等。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家法律法规处理。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（养牛场）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务，甲方招聘乙方从事养牛场工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的养牛场工作，职位为____________________。

2.乙方的主要工作职责为：饲养、管理牛群，包括饲料喂养、清洁牛舍、疫病防控等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作____天，每天工作____小时。

2.加班：如因生产需要加班，乙方应配合甲方安排，甲方将按照国家规定支付加班费。

3.休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息，具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬，月工资为____元人民币。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元人民币。

3.甲方将根据国家政策和甲方规定调整乙方的工资水平。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、