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快餐店最新的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX快餐店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的快餐店从事相关工作，具体岗位以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的快餐店，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和实际工作能力调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准由甲方制定，但不得低于当地最低工资标准的XX%。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤保险的规定支付相关费用。具体标准由甲方按照相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时组织救治，并按照国家相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方，并协商续签相关事宜。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应详细了解本合同的内容和甲方的要求。如对合同内容有疑问或不明确之处，应向甲方咨询并明确答复。一旦签订合同，即表示乙方已充分了解并同意遵守本合同的所有条款和规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如遇特殊情况需变更或解除本合同时，应提前通知对方并协商解决。如有违反法律法规的行为

篇2

甲方（用人单位）：XXXX快餐店

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方工作，主要从事快餐店服务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方快餐店内。

3.