安徽特岗教师转编后合同7篇.docx

安徽特岗教师转编后合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（特岗教师）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，结合安徽省教育行业的实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方转编为甲方正式教师后的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商，可以续签。

二、工作岗位与职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任________科目的教学工作，并按照甲方的教育教学目标、要求和任务，履行教师的职责和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

3.乙方需具备国家规定的从事教育教学工作的相应资格和条件。

三、工资待遇与福利

1.乙方转编后的工资待遇按照甲方规定执行，甲方按照法律和相关政策为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方其他正式教师相同的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

五、教育培训与考核

1.甲方有权对乙方进行教育培训，以提高乙方的教育教学能力。

2.乙方应接受甲方的考核，考核结果作为对乙方工作评价的依据。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致或者法律规定的情形下可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合教师岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

篇2

甲方（单位全称）：安徽省某教育局

乙方（特岗教师）：张XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要招聘特岗教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方在转编后的工作安排、薪酬待遇、岗位职责、违约责任等方面的约定，确保双方遵守国家法律法规和相关政策规定，共同促进教育事业的发展。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务，履行教师职责。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、研讨、交流活动，不断提高自身素质。

4.乙方岗位为XX科目教师，负责相关课程的教学工作。

5.甲乙双方可另行约定其他岗位职责。

四、薪酬待遇

1.乙方转编后的工资按照甲方规定的标准执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、福利待遇及津贴补贴

1.乙方享受带薪年休假、寒暑假等休假制度。

2.乙方享受甲方规定的津贴补贴。

3.甲方可根据工作需要和乙方表现，给予乙方其他福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金。

3.甲乙双方可另行约定其他违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.本合同到期后可自行终止，也可经双方协商一致续签。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会