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合伙人规章制度

一、合伙人资格

1.合伙人应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力的自然人或依法设立并有效存续的法人或其他组织；

（2）认同本规章制度的各项规定，并愿意承担相应的权利和义务；

（3）具备履行合伙事务的能力和资源。

二、合伙权益与义务

1.合伙权益：

（1）按照合伙协议的约定分享合伙企业的利润；

（2）参与合伙企业的经营管理，对合伙事务享有表决权；

（3）享有合伙企业资产的优先购买权；

（4）其他依照法律法规及合伙协议约定的权益。

2.合伙义务：

（1）遵守法律法规及合伙协议的约定；

（2）按照合伙协议的约定出资，并承担相应的风险；

（3）共同维护合伙企业的声誉，不得从事损害合伙企业利益的行为；

（4）保守合伙企业的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、合伙企业经营管理

1.合伙企业经营管理原则：

（1）民主决策，共同管理；

（2）分工负责，互相协作；

（3）公平竞争，提高效益；

（4）诚实信用，保守商业秘密。

2.合伙企业决策程序：

（1）召开合伙人会议，讨论并决定合伙事务；

（2）合伙人会议作出的决策，应经全体合伙人过半数同意；

（3）合伙人会议的召集、表决等程序，按照合伙协议的约定执行。

四、利润分配与亏损分担

1.利润分配：

（1）按照合伙协议的约定进行利润分配；

（2）合伙企业年度利润分配前，应先提取法定盈余公积金和任意盈余公积金；

（3）合伙企业净利润分配给合伙人的部分，不得超过合伙企业当年净利润的90%。

2.亏损分担：

（1）合伙企业的亏损，由合伙人按照出资比例分担；

（2）合伙人分担亏损后，仍应按合伙协议的约定履行出资义务。

五、合伙人退出与增减资

1.合伙人退出：

（1）合伙人退出合伙企业，应提前通知其他合伙人；

（2）退出合伙人应按照合伙协议的约定，办理相关手续；

（3）退出合伙人的权益，按照合伙协议的约定处理。

2.合伙人增减资：

（1）合伙人增资，应经全体合伙人同意；

（2）合伙人减资，应提前通知其他合伙人，并经全体合伙人同意；

（3）增减资后的权益，按照合伙协议的约定调整。

六、争议解决

1.合伙人之间发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本规章制度经全体合伙人签字（盖章）后生效；

2.本规章制度未尽事宜，依照法律法规及合伙协议的约定执行；

3.本规章制度如有修改，须经全体合伙人同意，并书面签订补充协议。

四、利润分配与亏损分担（续）

2.亏损分担（续）：

（4）如合伙企业亏损导致资产不足以偿还债务，合伙人应按照出资比例承担债务；

（5）合伙人之间对于亏损分担有特殊约定的，从其约定。

五、合伙人退出与增减资（续）

2.合伙人增减资（续）：

（4）增减资的具体操作流程和期限，由合伙人会议根据实际情况决定；

（5）增减资的变更登记，应由合伙企业及时办理。

六、合伙企业财务管理

1.财务管理原则：

（1）严格执行国家有关财务管理的法律法规；

（2）确保财务报表真实、完整、准确；

（3）合理规划财务预算，严格控制成本支出；

（4）定期进行财务审计，防范财务风险。

2.财务决策：

（1）重大财务决策，应经合伙人会议讨论决定；

（2）日常财务支出，由合伙人授权的财务负责人审批；

（3）财务负责人应定期向合伙人会议报告财务状况。

七、合伙企业解散与清算

1.解散情形：

（1）合伙协议约定的经营期限届满；

（2）全体合伙人决定解散；

（3）合伙企业因不可抗力原因无法继续经营；

（4）法律法规规定的其他解散情形。

2.清算程序：

（1）合伙企业解散后，应立即组成清算组进行清算；

（2）清算组负责处理合伙企业的债权债务，分配剩余财产；

（3）清算组应依法公告债权人申报债权，并根据债权人的申报进行清偿；

（4）清算结束后，清算组应向工商行政管理部门办理注销登记。

八、保密条款

1.合伙人应对在合伙期间获取的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密；

2.保密义务不因合伙关系的解除或终止而终止；

3.合伙人违反保密义务给合伙企业或其他合伙人造成损失的，应承担赔偿责任。

九、违约责任

1.合伙人违反合伙协议或本规章制度的，应承担违约责任；

2.合伙人的违约行为导致合伙企业损失或第三方索赔的，应予以赔偿；

3.合伙人之间因违约产生的纠纷，按照本规章制度第六条的争议解决方式处