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我国企业内部治理与社会责任履行的研究综述与展望

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、企业内部治理理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1企业内部治理的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2企业内部治理的主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3企业内部治理的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、我国企业内部治理的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1我国企业内部治理的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2我国企业内部治理的主要问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3我国企业内部治理的改进路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、企业社会责任的内涵与外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1企业社会责任的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2企业社会责任的主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.3企业社会责任的实践模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、我国企业社会责任履行的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.1我国企业社会责任履行的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.2我国企业社会责任履行的主要问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.3我国企业社会责任履行的改进路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

六、企业内部治理与社会责任履行的关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.1企业内部治理对社会责任履行的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.2社会责任履行对企业内部治理的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.3企业内部治理与社会责任履行的互动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

七、我国企业内部治理与社会责任履行的政策建议．．．．．．．．．．．．．．27

7.1完善企业内部治理结构的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.2加强企业社会责任履行的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.3促进企业内部治理与社会责任履行协同发展的政策建议．．．．．．31

八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

8.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

8.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

8.3研究创新点与贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

一、内容概述

本文旨在全面回顾和分析我国企业内部治理与社会责任履行的研究现状，并在此基础上提出未来的研究方向。文章首先从内部治理的角度出发，探讨了我国企业内部治理结构的演变、存在的问题及其成因；其次，从社会责任的视角，分析了企业在履行社会责任方面的实践、挑战和机遇；文章将两者结合起来，讨论如何实现企业内部治理与社会责任的协同发展。

在内部治理方面，文章详细梳理了我国企业内部治理结构的发展历程，指出了当前存在的诸如所有者缺位、内部人控制等问题，并分析了这些问题的深层次原因，如产权界定模糊、法律制度不完善等。同时，文章还介绍了国内外关于内部治理与企业绩效关系的研究进展。

在社会责任方面，文章从企业的角度出发，分析了履行社会责任的重要性、现状和挑战。文章指出，随着全球化的推进和社会经济的发展，企业社会责任已经成为企业竞争力的重要组成部分。同时，文章也讨论了企业在履行社会责任过程中面临的诸如经济效益与社会责任之间的平衡、利益相关者的权益保障等问题。

在综合分析部分