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房产经纪人劳动合同书

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[你的姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，其中试用期为[试用期起始日期]至[试用期结束日期]，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内经甲方考核，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同；双方或一方不愿续订的，本合同期满即行终止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任房产经纪人岗位工作，主要职责包括但不限于拓展房源与客源、为客户提供房产买卖或租赁咨询、实地带看房产、协助办理房产交易手续等，按照甲方规定流程及标准，努力完成工作任务与业绩指标。

2.工作地点：[具体工作城市或区域，如XX市XX区，若有多个可列举主要工作地点及说明可能调配范围]，甲方可根据经营需要及乙方工作表现，在合理范围内调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制，注明对应审批情况，如不定时工作制已获劳动部门审批]，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪休假权利，休假申请按甲方规章制度办理。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体日期，如15日]以货币形式支付乙方上月工资，试用期工资为[具体金额或计算方式，如转正后工资80%]，转正后月工资由基本工资[具体金额]、绩效工资（依业绩考核结果按对应提成方案发放）构成，提成方案详见甲方《房产经纪人业务提成制度》，该制度作为本合同附件与本合同具同等效力，甲方有权依经营状况及市场行情合理调整提成方案并公示。

2.甲方为乙方代扣代缴个人所得税及应由乙方承担社会保险费用等，乙方对工资明细有疑问，有权在收到工资后[X]个工作日内向甲方财务部门咨询核实。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按规定提供参保资料协助办理，双方按法定比例承担费用。

2.甲方为乙方提供[列举福利，如定期业务培训、团队拓展活动、节日福利等]，以提升乙方业务能力、增强团队凝聚力与归属感。

六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件工作场所、必要劳动工具与劳动防护用品，定期组织劳动安全卫生培训，保障乙方在工作过程人身安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方安全操作规程与劳动纪律，对违反规定造成自身或他人损害的，承担相应责任。

七、合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可变更本合同相关内容，变更协议应采用书面形式并双方签字（盖章）确认。

2.乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：（1）在试用期被证明不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思情况下订立或变更劳动合同；（6）被依法追究刑事责任等。

3.有下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散等。

八、保密与竞业限制

1.乙方对工作期间知悉甲方商业秘密（如房源信息、客户资料、营销策略等）负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用，保密期限为本合同有效期及合同终止后[X]年。

2.乙方离职后[竞业限制期限，如2年]内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系单位（列举竞争业务范围与单位类型）从事相同或类似工作，甲方在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿[具体金额或计算方式]，若乙方违反竞业限制约定，需返还已得补偿并支付违约金[约定金额]。

九、双方约定其他事项

1.乙方同意遵守甲方《员工手册》及各项规章制度，甲方可依经营管理需要修订制度并公示，乙方有义务及时学习了解并遵守新规定。

2.因房产经纪业务特性，乙方工作手机（号码[具体号码]）由