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实用工厂劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：机械工程

联系方式：手机邮箱：[li.si@](mailto:li.si@)

#一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事机械工程师的工作，具体职责包括但不限于：

1.负责机械产品的设计、研发和改进；

2.指导机械产品的生产和装配；

3.负责机械产品的技术支持和售后服务。

第三条：乙方的工作地点在甲方的工厂内，地址为北京市西城区展览路1号。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

1.周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

2.中午12:00至13:00为午餐时间，下午17:00至18:00为晚餐时间。

第五条：乙方享有以下休息休假的权利：

1.每周双休；

2.法定节假日休息；

3.带薪年休假。

#四、劳动报酬和福利待遇

第六条：乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00），具体支付方式和时间如下：

1.工资以银行转账方式支付；

2.每月的最后一个工作日为工资发放日。

第七条：乙方享有以下福利待遇：

1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

2.免费工作餐；

3.免费员工宿舍。

#五、劳动保护和劳动纪律

第八条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

第九条：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

#六、合同变更、解除和终止

第十条：本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

#七、违约责任和其他约定事项

第十三条：双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体约定如下：

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一天，需向乙方支付应付金额的百分之五作为违约金；

2.乙方擅自离岗或旷工的，需向甲方支付违约金人民币壹仟元整（￥1,000.00）。

第十四条：本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。协商一致的，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。协商不成的，按照相关法律法规处理。

#八、生效和备案

第十五条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同及相关材料自签订之日起三十日内报劳动部门备案。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方工厂，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。