产后协商接触合同6篇.docx

产后协商接触合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，同时乙方也愿意在甲方的指导下进行工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方和乙方同意，本合同到期后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事______工作。具体职责包括但不限于：______。

2.工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体请假流程需按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为______元，具体构成包括：基本工资______元，绩效工资______元，其他补贴______元。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、保密义务

1.乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得用于个人目的。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方如未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订合同时需提交以下材料：身份证明、学历证明、工作经验证明等。甲方有权对乙方的材料进行核实。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

5.乙方在甲方工作期间，应积极参与培训和学习，提高专业技能。甲方有权对乙方的培训和学习情况进行考核。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，如有违法行为，应承担相应的法律责任。甲方有权对乙方的违法行为进行处理。

7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的知识产权和财产权，不得侵犯甲方的合法权益。如有侵权行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本产后协商接触合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权终止本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事相关工作，具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：_____________________________________

（2）岗位职责：_____________________________________

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前7日以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：_____元/月

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩确定绩效工资数额。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。