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劳动合同书(南通)6篇

篇1

甲方（用人单位）：南通XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并同意甲方根据工作需要或本着保护劳动者身体健康的原则，合理调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据经营需要变更乙方的工作地点。

3.乙方的工作内容为甲方所在地的工作任务，甲方有权根据经营需要变更乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，保证乙方得到必要的休息。

2.甲方根据国家规定和经营需要，为乙方安排休假的，乙方应服从安排。

3.乙方如需请假，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。

2.甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方如需加班或从事非本职工作，甲方应支付加班费或相应的报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方应按规定支付乙方防暑降温费、冬季取暖补贴等福利费用。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权解除本合同。

3.乙方如需解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

4.合同解除后，甲方应为乙方出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。

七、其他事项

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：南通XXX公司

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：南通XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为南通XXX公司。甲方因生产经营需要，有权调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据乙方所在岗位及实际工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。乙方试用期期间的月工资为XXXX元；试用期满后，月工资为XXXX元。甲方根据经济效益状况和乙方工作表现，可适当调整乙方工资。

第七条：甲方于每月XX日以银行转账形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第八条：乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十条：甲方应按照企业年金制度的规定，为乙方建立企业年金账户，并按期足额缴纳年金费用。

第十一条：乙方患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗的，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方病假待遇和医疗期。

第十二条：乙方在哺乳期、孕期和计划生育手术期间，甲方应按照国家和地方有关规