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救生员用人合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要招聘救生员从事相关工作职责，乙方具备相应的资格和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的地点从事救生员工作。

2.乙方的主要职责包括：监控游泳区域，预防溺水事故；执行游泳池/海滩的安全规定；提供紧急救援和初步医疗救治等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成指派的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的排班制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖+其他补贴。

2.薪酬标准：根据乙方的工作表现及甲方规定的薪酬标准支付。

3.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、违约责任及赔偿金

1.若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应按未支付部分的两倍支付违约金。

2.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

3.若因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同变更与解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，当事人可以依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事救生员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为担任救生员，包括但不限于监控泳池安全、执行救生规程、提供游泳指导等。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定休假和休息时间。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体薪资标准和支付周期按甲方制度执行。

2.乙方享有五险一金等福利待遇。

五、双方责任与义务

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，进行安全教育培训。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

3.乙方在任职期间不得从事与救生员工作相冲突的其他职业。

4.甲乙双方应共同维护泳池的安全秩序，预防溺水等事故