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幼儿园园长聘任合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________幼儿园

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

甲方聘请乙方担任本园园长，负责幼儿园的全面管理工作。本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、乙方的职责与义务

1.乙方应认真履行园长的职责和义务，全面负责幼儿园的日常管理工作。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保幼儿园的正常运营。

3.乙方负责建立并执行幼儿园的管理制度，制定工作计划并组织实施。

4.乙方负责幼儿园的师资队伍建设，组织教师的培训和发展。

5.乙方应关注幼儿身心健康，保障幼儿园的安全卫生。

6.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，确保乙方履行职务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

3.甲方有权对幼儿园的财产进行管理，确保财产安全。

4.甲方应遵守国家的法律法规，按时支付乙方的工资和福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；

（3）因个人原因无法继续履行职务的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若双方发生纠纷，应先协商解决；协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________幼儿园

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：

一、职责及工作内容

乙方受聘担任甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的全面管理工作。具体职责包括但不限于：幼儿园教育教学管理、师资管理、安全管理、财务管理、家长关系维护等。乙方需按照教育主管部门的有关规定，制定并执行幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的正常运营和良好发展。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月。此外，根据幼儿园的经济效益和乙方的年度工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金或提成。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的相关手续。

四、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家的法律法规规定，确保乙方的休息权利。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方的规定执行。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。乙方不得将甲