2022生活权益部部门发展规划书.docxVIP

生活权益部部门发展规划书

一、对申报职位的理解和认识

权益部是下属于校学生会维权中心的一个以维护在校大学生合法权益为主要工作的职能部门，旨在及时调研并将同学们反映的征询题向有关部门及领导汇报，力求妥善处理。

本部门在日常生活中协助同学们处理权益方面的征询题，提供权益相关法律知识征询，给同学们的大学生活提供了极大的方便。当同学们在学习、生活中有权益遭到损害的现象时，权益部将会尽心为同学们处理征询题，最大限度的维护同学们的合法权益。权益部与生活部还定期进展餐厅检查等活动，全力为同学们营建一个良好的生活气氛。权益部本着公平公正的心态，从同学权益切入，从小事着手，为维护在校大学生的切身利益而奋进不息！

二、工作设想及工作措施权益工作：

通过不懈努力，生活权益部已与学生会各部门及各二级学院建立了良好的工作关系。下学期，我部将接着致力于为同学们反映、处理权益征询题。关于现阶段存在的权益维护方面的征询题，我们秉承生活权益永不放弃的主旨，做好同学与后勤领导、教师之间交流与沟通的桥梁。

在搜集权益征询题的方式上，初步决定建立校园维权网站，充分利用内网资源，同意同学们在内网上反映权益征询题。并联络后勤治理处，在网站上设置宿管科、餐厅治理处、校医院的联络邮箱，方便同学们及时反映征询题，并做好监视工作。针对内网上的征询题，我们将指定固定部员负责及时摘录，与后勤处联络协助处理征询题。

2、大型活动：

将来的一年里，维权仍是我们工作的重点，主要围绕以下几个活动展开：

我最喜欢的餐厅窗口评选活动：

通过同学们对最喜欢的餐厅窗口的评选，加强学校各个餐厅的积极性，让各个窗口提高竞争认识，促进餐厅窗口提高食质量量，保证食品卫生，为各在校学生提供一个良好的就餐环境。

山商名人堂活动：

充分利用本学院人才云集的特点，以社会开展趋势和时代潮流淌态为导向，全方位、多层次、多角度地满足同学们的需求，实在提升同学们的文化底蕴，丰富和拓展学生们的学术视野，为培养综合性高素养人才制造条件。

走进后勤之走进宿管科、走进餐厅、走进校医院：

主要举办走进宿舍温馨调查、餐厅秩序维护、校医院健康知识讲座等活动，在校园内唱响3.15主旋律，营建校园维权系你我的良好气氛。唤醒同学们的维权认识，表达本人的心声，发挥监视作用，也让后勤工作者深化的理解同学们的需求，以便更好的效劳同学；调动同学们参加校园活动的积极性，展现学生自我风采。此外，能够增加学生与后勤集团之间的互相理解，提高彼此之间的信任与支持，为日后合作工作的展开打下良好的根底，构建和谐合作关系。

维权漫画评比活动：

通过漫画评比的方式，使同学们参与到维权活动中来，发觉生活中涉及到权益的征询题，在日常生活中学会用法律武器维护本身的权益。

网购平安知识普及：

在3.15当天请工商局领导为同学们做网购平安知识普及活动，纪念3.15国际消费者权益保护日，更好的贯彻《消费者权益保护法》、《产质量量法》等法律法规，让同学们初步理解消费权益知识，拓宽同学们在维权方面的知识面。在消费权益遭到损害时，能多一点这方面的应对方法，为同学们处理相关事情起到积极作用，维护一个作为消费者的合法权益。

校园维权网：

及时上传部门活动新动态，让的同学们理解到我部的职责及作用，培养同学们在日常生活中的维权认识，给同学们提供正确处理征询题的方法及途径。

大四毕业生特卖会：

为毕业生提供一个社会实践的时机，为大一、二、三的学生提供一个与学长交流的平台。从学长那儿得到一些有用的经历和建议，协助我们找准方向，防止迷茫，同时在活动过程中能够锻炼本人的交际才能。

3、日常工作：

每周二召开例会，总结上一周的工作，及时传达最新工作动态，明确分工，高效严谨做好每一项工作。

每天在学生会办公室为同学们提供天气预告以及生活小贴士，每天晚八点前完成。

树立我确实是学生会的思想，积极参与学生会各部门工作，协助其他部门办好每一项活动。

4、部员培养：

部员培养是下学期工作的重中之重。我们将以提高11级部员独立筹划活动、反映权益征询题、处理琐碎事件的才能为主要内容，为今后的工作打下坚实的根底。带着部员定期走进后勤，与后勤领导交流，在工作上责任到人，培养部员认真严谨的工作作风。通过一系列权益维护活动培养他们大局认识的同时不忽略细节。

培养部员之间的感情也是下学期的任务，在此方面，我们将尽量安排大家一起工作的时间，通过工作让部员彼此之间进一步理解和熟悉，营建出部门内愉悦轻松的气氛。并定期举行部门内部交流活动，如聚餐、内部无领导小组会议、内部联欢等活动，争取让生活权益部真正成为所有部员在大学中的第二个家。