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项目临时聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目期限

2.4项目内容

3.聘用人员信息

3.1聘用人员姓名

3.2聘用人员身份证号码

3.3聘用人员性别

3.4聘用人员年龄

3.5聘用人员学历

3.6聘用人员专业

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

4.2聘用岗位职责

4.3聘用岗位权限

5.聘用期限及工作安排

5.1聘用期限

5.2工作时间

5.3工作地点

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付周期

6.4试用期工资及转正条件

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动合同解除及终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除经济补偿

8.4终止条件

8.5终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：项目任务书

12.2附件二：岗位职责说明书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3通知送达条款

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条项目概况

2.1项目名称

[项目全称]

2.2项目地点

[项目具体地址]

2.3项目期限

[项目开始日期]至[项目结束日期]

2.4项目内容

[项目具体内容描述]

第三条聘用人员信息

3.1聘用人员姓名

[聘用人员姓名]

3.2聘用人员身份证号码

[聘用人员身份证号码]

3.3聘用人员性别

[聘用人员性别]

3.4聘用人员年龄

[聘用人员出生年月]

3.5聘用人员学历

[聘用人员学历]

3.6聘用人员专业

[聘用人员专业]

第四条聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

[聘用岗位名称]

4.2聘用岗位职责

[岗位职责详细描述]

4.3聘用岗位权限

[岗位权限详细描述]

第五条聘用期限及工作安排

5.1聘用期限

[聘用期限，如：三个月、六个月等]

5.2工作时间

[工作具体时间安排，如：每天8小时，每周工作5天等]

5.3工作地点

[工作具体地点]

第六条工资待遇

6.1工资标准

[工资具体金额及计算方式]

6.2工资支付方式

[工资支付方式，如：银行转账、现金等]

6.3工资支付周期

[工资支付周期，如：每月支付一次等]

6.4试用期工资及转正条件

[试用期工资及转正条件详细描述]

第七条社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

[社会保险缴纳情况，如：养老保险、医疗保险等]

7.2福利待遇

[福利待遇具体内容，如：带薪年假、节假日福利等]

第八条劳动合同解除及终止

8.1解除条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.1.2乙方因工作能力不足，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.1.4乙方连续旷工超过[天数]天或者1年内累计旷工超过[天数]天的；

8.1.5乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的；

8.1.6法律、法规、规章规定的其他情形。

8.2解除程序

8.2.1甲方应提前[天数]天以书面形式通知乙方解除劳动合同；

8.2.2双方应就解除劳动合同的相关事宜进行协商，达成一致意见；

8.2.3甲方应在解除劳动合同后[天数]内，向乙方支付经济补偿。

8.3解除经济补偿

8.3.1乙方按照合同约定工作满一年不满三年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

8.3.2乙方按照合同约定工作满三年不满五年的，每满一年支付一个月半工资的经济补偿；

8.3.4工资的计算标准为解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。

8.4终止条件

8.4.1乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失踪的；

8.4.2甲方依法宣告破产的；

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