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务工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。

2.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配形式为：_________。

2.乙方的基本工资为：_________元/月。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的____日。

4.乙方在合同期内享受年终奖、加班费等福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应根据工作需要，安排乙方加班或延长工作时间，并按照国家有关规定支付加班费或给予补休。

3.乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为：基本工资XXXX元，岗位工资XXXX元，绩效工资XXXX元，交通补贴XXXX元，通讯补贴XXXX元。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，进行相应的调整。

2.甲方应在每月的XX日左右支付乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为：基本工资XXXX元，岗位工资XXXX元，绩效工资XXXX元，交通补贴XXXX元，通讯补贴XXXX元。试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，进行相应的调整。

4.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照国家有关规定支付相应的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、