解除劳动合同和离职证明关于竞业协议6篇.docx

解除劳动合同和离职证明关于竞业协议6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于以下事实：

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期XX年的劳动合同，担任[具体职位]一职。

2.乙方因个人原因，请求解除与甲方的劳动合同关系。

3.甲方经综合考虑，同意与乙方解除劳动合同，并出具离职证明。

现根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除乙方的劳动合同。

2.乙方应在解除劳动合同之日起XX日内，完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等，并归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.乙方保证，在解除劳动合同之日起XX日内，不会从事任何与甲方业务相竞争的行为，包括但不限于加入甲方竞争对手公司、泄露甲方商业机密等。

二、离职证明

1.甲方同意在乙方完成所有工作交接并归还所有公司财物后，出具离职证明。

2.离职证明将明确乙方的离职时间、离职原因、离职时的工作表现等，以供乙方在求职过程中使用。

3.乙方应妥善保管离职证明，如有遗失或被盗用，应及时向甲方报告。

三、竞业协议

1.甲乙双方同意，乙方在解除劳动合同后的XX年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.竞业协议的目的是保护甲方的商业机密和合法权益，防止乙方在离职后利用在甲方工作期间获得的商业机密和信息从事与甲方相竞争的工作。

3.乙方违反竞业协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如有未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条：解除劳动合同

1.1甲方与乙方之间的劳动合同关系，自XXXX年XX月XX日起解除。

1.2乙方需在解除劳动合同之日起XX日内，完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、设备、工具等。

1.3乙方需保证所有工作交接的顺利进行，不得有任何形式的拖延或拒绝。

第二条：离职证明

2.1甲方在乙方完成所有工作交接手续后，将出具离职证明。

2.2离职证明仅证明乙方曾为甲方员工，并不涉及其他任何形式的证明或评价。

2.3乙方需妥善保管离职证明，以备未来可能之需。

第三条：竞业协议

3.1甲乙双方确认，在解除劳动合同后，乙方在一定期限内需遵守竞业协议。

3.2竞业协议的具体内容包括：在解除劳动合同后XX年内，乙方不得在甲方相同或相似业务领域内从事竞争性工作。

3.3竞业协议的目的是保护甲方的商业机密和核心技术，以及维护甲方的市场竞争地位。

3.4乙方需严格遵守竞业协议，如有违反，需承担相应的法律责任。

第四条：违约责任

4.1甲方和乙方如违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任。

4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任需根据实际情况确定。

4.3乙方在违反竞业协议的情况下，需额外承担甲方因此所受的全部损失。

第五条：争议解决

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如果协商无法解决争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍需继续履行。

第六条：其他事项

6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

6.3未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

一、解除劳动合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》