1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试

2024年平顶山市卫东区事业单位招才引智引进高层次人才30名笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.88万字
  • 约 43页
  • 2024-12-09 发布于河北
  • 举报

2024年平顶山市卫东区事业单位招才引智引进高层次人才30名笔试模拟试题及答案解析.docx

    PAGE

    PAGE1

    2024年平顶山市卫东区事业单位招才引智引进高层次人才30名笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．在管理中运用心理方法，是由人的()所决定的。

    A、社会性

    B、局限性

    C、灵活性

    D、组织性

    答案：A

    解析：管理学理论开始关注到人的价值是从梅奥开始的，提出“社会人”假设，认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义，而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。心理方法融入到管理中，也正是由于人的社会性决定的。故选A。

    2．我国实行的社会主义市场经

    2024年平顶山市卫东区事业单位招才引智引进高层次人才30名笔试模拟试题及答案解析.docx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >