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高校新入职教师培训工作计划

（经典版）

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序言

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高校新入职教师培训工作计划

高校新入职教师培训工作计划通用5篇

时光依旧飞逝，时间在不知不觉中流逝，前面等待我们的是新的

机遇和挑战。现在让我们好好规划一下吧!我们应该如何制定计划呢?

以下是本店铺为大家整理的高校新入职教师培训工作计划，仅供参考，

欢迎大家阅读。

高校新入职教师培训工作计划（篇（1）

新的教师一般都是大学刚刚毕业的，比较没有经验，为了锻炼新

教师的教学能力，所以都会展开培训。

一、基本思路：

根据《市初中新教师试用期培训课程方案》的要求，从新教师从

事班团的工作实践和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查

等途径，帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。

二、目标与要求：

1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。

2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作，

初步学会班级管理。

3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题

班会。

4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导，引导新教师

以积极的态度和科学的方法解决实际问题。

第2页共12页

5、帮助新教师树立正确的教育指导思想，提高新教师从事班主

任工作的素质与修养。

三、主要内容：

1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班

集体制度的制订与建设、卫生保·健与心理卫生的指导、偶发事件的

处理、问题生的转化、品德操行的评定等)。

2、班主任工作