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劳务合同派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及人数

甲方按照乙方要求，派遣____名劳务人员到乙方从事______岗位工作。派遣人员的具体职责、工作内容等由乙方安排和管理。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方支付甲方被派遣劳务人员的工资，工资水平按乙方同岗位员工同等水平确定。

2.乙方应以货币形式按月足额支付被派遣劳务人员的工资，并代扣代缴个人所得税。工资发放时间按照乙方规定执行。

3.乙方未按时足额支付劳务费的，甲方有权要求乙方及时支付，如逾期未支付，甲方有权终止本协议并追究乙方的违约责任。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为被派遣劳务人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），费用由乙方承担。

2.乙方负责被派遣劳务人员的福利待遇（如奖金、加班费、补贴等），享有与乙方员工同等福利待遇的权利。

3.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，为被派遣劳务人员提供相应的劳动保护和福利待遇保障。

五、甲方职责与义务

1.甲方负责招募合格的劳务人员，确保其具备从事工作的技能和资格。

2.甲方负责为被派遣劳务人员办理相关证件和手续，确保其合法合规从事工作。

3.甲方负责监督被派遣劳务人员在乙方的工作表现，及时处理工作中出现的问题。

4.甲方有权对被派遣劳务人员进行管理和考核，确保其遵守法律法规和乙方的规章制度。

六、乙方职责与义务

1.乙方负责为被派遣劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方负责安排被派遣劳务人员的具体工作内容和岗位职责。

3.乙方负责按时足额支付劳务费用及社会保险费用等费用。

4.乙方负责为被派遣劳务人员提供必要的培训和学习机会，提高其职业技能和素质。

5.乙方有权对被派遣劳务人员进行考核和管理，对其违反法律法规或乙方规章制度的行为进行处理。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位工作。派遣人员应遵守国家法律法规，具备从事相关工作的资质和能力，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。

三、工作内容及地点

派遣人员在乙方从事的工作内容为____，工作地点为____。乙方应明确派遣人员的工作职责和任务，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。

四、工作时间和休息休假

派遣人员执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。乙方应保证派遣人员享有法定休息休假权利。特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

五、劳动保护和劳动条件

乙方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障派遣人员的职业健康和人身安全。

六、劳动报酬及支付方式

乙方应按照法律法规和本协议约定，向派遣人员支付劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效奖励和其他福利待遇。具体支付方式和标准按照双方另行签订的协议执行。

七、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应依法为派遣人员办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。此外，乙方还应根据本企业情况，为派遣人员提供相应的福利待遇。

八、协议解除与终止

甲乙双方协商一致可以解除本协议。一方违反本协议约定的，另一方有权依法解除本协议。协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定和本协议约定处理相关事宜。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致本协议解除的，还应承担其他