原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳数创编_图文--第1页
欧阳数创编
运输有限公司
时间：2021.03.02创作：欧阳数
（2017）008号
运输有限公司安全生产目标考核与奖惩制度
为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全
事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为
主、综合治理”的方针，调动公司管理人员和驾驶员、押
运员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违
规行为，建立高效的激励机制，确保公司规章制度的顺利
贯彻执行，确保从业人员的生命财产安全，避免危险品火
灾、爆炸、泄露等重大事故，制定此制度。工贸、危化、
烟花、货运站场、危货、普货、旅运、客运等交通运输
行业安全标准化最新达标资料，需要的求求：起义就思
思O6起义。
一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全
目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订《安全目
标责任书》并负责进行考核。
二、公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考
核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进
行全面考核，根据考核结果予以奖惩。
三、安全生产目标考核的内容
欧阳数创编
交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳数创编_图文--第1页
交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳数创编_图文--第2页
欧阳数创编
1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度
(包括驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章
制度、岗位安全操作规程、危险品运输与泄露处理方案)的
建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；
2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等
情况。
五、安全生产目标考核的主要程序
1、安全生产目标考核为每年1月1日至12月31日，
并将结果于次年1月15日前报公司；
2、考核采取100分为优，85分以上为良，85-60分为
合格。当年发生一次交通事故，一律作为不合格。
3、公司安委会将审查意见提交公司安全生产领导小组
研究决定；
4、考核优秀的驾驶员奖励500元，考核优良的驾驶员
奖励200元；
5、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将通过宣
传栏通报批评并对该驾驶员进行复训，复训考核合格后方
可上岗，从事危险品运输工作。
六、奖励细则
1、在一个考核月内无任何交通违法、违章行为，无投
诉、无事故，按时缴纳公司车辆的各种款项，按时参加公
司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。
欧阳数创编
交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳数创编_图文--第2页
交通运输公司安全生产目标考核奖惩制度之欧阳数创编_图文--第3页
欧阳数创编
文档评论（0）