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门卫管理及人员车辆进出管理规定

门卫管理及人员物资进出管理规定

总则

第一条：为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身

财产安全，规范公司的出入管理，强化劳动纪律。结合

公司实际情况，特制定本规定。

第二条：门卫管理工作由公司行政人事部全面负责，配备4名保

安人员，保安人员24小时值班。

第三条：保安人员必须有强烈的责任意识，坚守岗位，随时保持

高度警惕。

保安人员管理规定

第一条:保安人员必须熟知、严格遵守公司的所有人事行政制度和

人事行政部的内部管理制度、规章及考核办法。

第二条:保安人员必须按人事行政部制定的排班表上班，为防止发

生事故时责权不明的现象发生，严禁随意换班，在当

班期间坚守岗位，禁止睡觉，杜绝空岗、漏岗、离岗等

现象的发生。当班人员严禁擅离岗位，如需临时离开（半

小时内）办理其他事务，应与其他保安协调代班

第三条:保安人员晚班值班晚上９点以后至凌晨7点，对厂区巡查

不少于４次，每巡查一次在公司指纹考勤机打卡一

次，并在《夜间巡查登记表》上填写巡查情况。指纹考

勤机每个晚班打卡四次，每次打卡间隔不低于一小时

候，不超过一个半小时，每少打一次卡罚款１０元（以

电脑记录为准,如有异议，可以调取监控视频）。

第四条:保安人员每月需调休时，应提前一天与保安公司安排好调

班，保证2人在岗，经批准外出的按公司相关制度做

旷工处理。

第五条:保安人员调休时必须主动交办好其他工作并将所管理的钥

匙和其他物品做好移交，因疏忽未移交造成工作延误

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的罚款２０元。

第六条:保安人员主要负责监督车间员工的上下班考勤和检查员工

有无携带公司物品、技术文件外出，值班保安必须坚

持原则，发现代打卡、未打卡和携带公司物品外出的人

员必须予以纠正、做好记录并报相关部门负责人。

第七条:保安人员应熟记公司内各处水、电、开关、门锁及消防器

材的放置地点，并及时发现重要路口电灯、门窗等是

否有缺损。

第八条:保安人员在值班时间内擅自离开岗位，第一次罚款5０元，

第二次予以辞退。

第九条:保安人员遇打劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安

应迅速拨打当地派出所电话报警，并且联系人事行政

部，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志

上，严重事件应当保护好现场。

第十条:员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，

并制止事态的发展，本公司员工与外公司人员发生争

吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告行政人事部

处理。

第十一条:保安人员例行工作程序或检查时态度要谦和有礼，避免

引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请

谅解。检查时不可触及人身，严禁公报私仇，故意刁难。人员进

出管理规定

第一条:公司所有员工进出公司走正门。上下班进出公司时需到门

卫处打卡考勤，否则不予以放行。

第二条：公司所有员工上班期间离开单位时，应向保安出示《员

工出门证》，如《员工出门证》填写不正确或漏项、缺

项的，保安室不予放行（因私外