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劳动保障和社会保险

合同书-劳动合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（劳动者名称）

鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作并享受相应劳动保障和社会保险待遇，双方在平等自愿的基础上达成以下劳动合同：

第一条：工作内容

1.1乙方应按照甲方的安排和要求，从事特定的工作任务，完成工作所需的时间和工作量。

第二条：劳动保障

2.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并落实劳动保护制度，防止意外事故的发生。

2.2甲方应保证乙方享有劳动休假权利，根据劳动法规定，提供带薪休假和法定假期。

2.3若因工作需要，乙方需要加班，甲方应向乙方支付加班工资或提供相应的调休。

2.4甲方应定期发放工资、奖金及其他福利，确保乙方的劳动报酬和福利待遇按时到账。

第三条：社会保险

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方应按时缴纳乙方的社会保险费用，并为乙方提供相应的社会保险权益。

3.3乙方在参加社会保险期间，如有医疗需求，甲方应支持乙方参加医疗保险，并协助乙方按规定享受医疗保险待遇。

第四条：劳动合同的期限

4.1本合同自乙方正式进入甲方工作岗位之日起生效，至双方协商一致终止或合同到期的时候。

4.2若乙方工作表现优秀，双方可协商续签本合同。

第五条：合同解除

5.1若乙方严重违反劳动纪律或有其他严重不当行为，甲方有权解除劳动合同。

5.2若甲方存在严重违反劳动法规定，拖欠工资或不提供相应的劳动保障和社会保险待遇，乙方有权解除劳动合同。

第六条：争议解决

6.1双方如发生劳动争议，可协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。

第七条：其他事项

7.1本合同未尽事宜，可由双方根据相关法律、法规和政策重新协商确定。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：