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个人防护用品发放管理制度(3篇)--第1页
个人防护用品发放管理制度
第一章总则
第一条为了保障员工人身安全和健康,合理使用个人防护用品,
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和
相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工必须配备并使用的个人防护用
品的发放和管理工作。
第三条公司将根据工作岗位的特点,为员工提供必要的个人防护
用品,确保员工的人身安全和健康。
第四条公司领导层对个人防护用品发放管理工作要高度重视,确
保制度得以有效执行和实施。
第二章个人防护用品的种类和发放
第五条根据员工工作岗位的不同,个人防护用品分为以下几类:
(一)头部防护用品:包括安全帽、防护帽等。
(二)眼部防护用品:包括安全眼镜、护目镜等。
(三)呼吸道防护用品:包括防尘口罩、防毒面具等。
(四)听力防护用品:包括耳塞、耳罩等。
(五)手部防护用品:包括手套等。
(六)足部防护用品:包括安全鞋、防静电鞋等。
(七)身体防护用品:包括防护服、防静电服等。
第六条个人防护用品发放应按照岗位特点、岗位风险评估结果和
员工需求进行合理配置。
第七条个人防护用品的选用应具备以下要求:
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(一)符合国家标准和行业规定;
(二)适合员工岗位的工作环境和工作特点;
(三)符合员工的个体差异。
第八条个人防护用品应有相应的防护效果和使用期限,超过使用
期限或失去防护效果的个人防护用品不得再发放使用,应及时更换。
第三章个人防护用品的购置和管理
第九条公司应将个人防护用品的购置纳入年度预算,在保证品质
的前提下,选择性价比较高的防护用品。
第十条个人防护用品的购置应委托具有相关资质和信誉的供应商
或经销商进行,严禁购买假冒伪劣产品。
第十一条公司应建立个人防护用品的库存管理制度,确保个人防
护用品的储备充足。
第十二条个人防护用品库房应按照相关标准进行管理,保持清
洁、干燥、整齐、易于取用。
第十三条个人防护用品库存应进行定期盘点,及时补充缺货,避
免库存短缺造成员工防护不到位。
第四章个人防护用品的发放和使用
第十四条公司应建立个人防护用品发放登记制度,对发放的个人
防护用品进行记录,包括员工姓名、工作岗位、发放日期和发放数量
等信息。
第十五条个人防护用品的发放应在面向岗位人员进行,确保每位
员工都能及时领取所需的防护用品。
第十六条员工领取个人防护用品时应进行核对,确保领用数量和
品种与发放登记表一致。
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个人防护用品发放管理制度(3篇)--第2页
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第十七条员工应正确佩戴和使用个人防护用品,并按照要求进行
维护保养。
第十八条员工因个人原因导致个人防护用品损坏或丢失的,应及
时自行购置或向公司申请更换。
第十九条员工在工作中发现个人
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