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个人防护用品发放管理制度(3篇) .pdfVIP

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个人防护用品发放管理制度(3篇)--第1页

个人防护用品发放管理制度

第一章总则

第一条为了保障员工人身安全和健康,合理使用个人防护用品,

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和

相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工必须配备并使用的个人防护用

品的发放和管理工作。

第三条公司将根据工作岗位的特点,为员工提供必要的个人防护

用品,确保员工的人身安全和健康。

第四条公司领导层对个人防护用品发放管理工作要高度重视,确

保制度得以有效执行和实施。

第二章个人防护用品的种类和发放

第五条根据员工工作岗位的不同,个人防护用品分为以下几类:

(一)头部防护用品:包括安全帽、防护帽等。

(二)眼部防护用品:包括安全眼镜、护目镜等。

(三)呼吸道防护用品:包括防尘口罩、防毒面具等。

(四)听力防护用品:包括耳塞、耳罩等。

(五)手部防护用品:包括手套等。

(六)足部防护用品:包括安全鞋、防静电鞋等。

(七)身体防护用品:包括防护服、防静电服等。

第六条个人防护用品发放应按照岗位特点、岗位风险评估结果和

员工需求进行合理配置。

第七条个人防护用品的选用应具备以下要求:

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(一)符合国家标准和行业规定;

(二)适合员工岗位的工作环境和工作特点;

(三)符合员工的个体差异。

第八条个人防护用品应有相应的防护效果和使用期限,超过使用

期限或失去防护效果的个人防护用品不得再发放使用,应及时更换。

第三章个人防护用品的购置和管理

第九条公司应将个人防护用品的购置纳入年度预算,在保证品质

的前提下,选择性价比较高的防护用品。

第十条个人防护用品的购置应委托具有相关资质和信誉的供应商

或经销商进行,严禁购买假冒伪劣产品。

第十一条公司应建立个人防护用品的库存管理制度,确保个人防

护用品的储备充足。

第十二条个人防护用品库房应按照相关标准进行管理,保持清

洁、干燥、整齐、易于取用。

第十三条个人防护用品库存应进行定期盘点,及时补充缺货,避

免库存短缺造成员工防护不到位。

第四章个人防护用品的发放和使用

第十四条公司应建立个人防护用品发放登记制度,对发放的个人

防护用品进行记录,包括员工姓名、工作岗位、发放日期和发放数量

等信息。

第十五条个人防护用品的发放应在面向岗位人员进行,确保每位

员工都能及时领取所需的防护用品。

第十六条员工领取个人防护用品时应进行核对,确保领用数量和

品种与发放登记表一致。

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第十七条员工应正确佩戴和使用个人防护用品,并按照要求进行

维护保养。

第十八条员工因个人原因导致个人防护用品损坏或丢失的,应及

时自行购置或向公司申请更换。

第十九条员工在工作中发现个人

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