外企员工劳动合同5篇.docx

外企员工劳动合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第[一]种形式：

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；试用期XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成时止。

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]工作。甲方根据经营需要，有权变更乙方的工作岗位。

第三条：乙方工作应达到甲方确定的工作标准。

第四条：甲方根据《劳动法》的规定，结合本单位经营特点和经济效益，制定本单位的工资、奖金、津贴、补贴制度。在乙方试用期间，甲方应依据本单位工资、奖金、津贴、补贴制度的规定，确定乙方的工资结构及标准，但试用期满后，甲方应根据乙方的岗位、工作能力和业绩确定乙方的工资待遇，实行同工同酬。甲方应按月足额以货币形式支付乙方工资，每月[具体日期]为发薪日。

第五条：甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准，具体标准为：XXXX元/月。如乙方提供了正常劳动，则每月工资不低于[具体金额]元。乙方试用期期间的工资为[具体金额]元/月。

第六条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要，甲方经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方应依法建立健全的各项劳动规章制度。

第七条：甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内患职业病或因工负伤，因工致残、死亡或非因工负伤、患病或非因工死亡的待遇，均按国家有关规定执行。乙方因工负伤、患病或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费等也按国家有关规定执行。

第八条：甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条：甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为[具体金额]元。

第十条：甲方应给予乙方XX个月的试用期，试用期满后经考核合格则正式录用为合同制职工。试用期满后仍不合格的则解除劳动合同关系。

第十一条：双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违反，按《劳动法》有关规定承担法律责任。

第十二条：本合同签订后，双方应严格履行。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。变更劳动合同应签订书面协议。

第十三条：在履行本合同期间，乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同：

（一）证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情况之一时，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条：本合同终止或解除后，国家规定的住房公积金等费用由甲方按规定协助乙方办理相关手续。

第十六条：甲、乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，可以依法向当地的劳动争议委员会申请仲裁；如对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十七条：本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司电话：_________

公司传真：_________

公司网址：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业