酒店员工劳务合同范本7篇.docx

酒店员工劳务合同范本7篇

篇1

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3.乙方的工作职责和范围按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

六、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在竞争单位从事相同或相近的业务。

3.甲方应向乙方支付保密和竞业限制补偿金。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4.双方应按照国家法律法规的规定解除或终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同内容，违约方应承担违约责任。

2.因违约造成损失的，违约方应赔偿损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店工作岗位上履行职责，岗位名称及职责按甲方相关制度和规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3.乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的有关规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（用人单位）：_________酒店

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：__________________