劳动合同解除劳动合同终止5篇.docxVIP

劳动合同解除劳动合同终止5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经过友好协商，同意解除劳动合同并终止劳动关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方因业务调整，需裁减人员；

3.乙方存在严重违反甲方规章制度的行为；

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

5.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

二、解除时间

双方同意自[解除日期]起解除劳动合同并终止劳动关系。

三、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的工资报酬；

2.甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等；

3.乙方应当在工作交接完毕后，离开甲方公司；

4.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密；

5.甲方有权要求乙方返还因工作原因领取的物品、文件等；

6.乙方应当返还因工作原因领取的物品、文件等。

四、违约责任

1.甲方未按照约定向乙方支付工资报酬的，应当向乙方支付赔偿金；

2.甲方未为乙方办理离职手续的，应当向乙方支付赔偿金；

3.乙方未遵守甲方保密规定的，应当向甲方支付赔偿金；

4.乙方未返还因工作原因领取的物品、文件等的，应当向甲方支付赔偿金。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，经协商一致，同意解除劳动合同并终止劳动关系：

1.甲方因业务调整，需裁减人员，故提出解除劳动合同；

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、协议内容

1.双方同意自本协议生效之日起，解除劳动合同并终止劳动关系。

2.甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币XX元，具体计算方式如下：

-甲方根据乙方在公司的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

-甲方根据乙方的职位和职责，给予相应的赔偿。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.乙方应在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

-归还公司财产；

-结算工资和福利；

-办理社会保险和公积金的转移手续。

5.甲方应在乙方办理完离职手续后，给予乙方相应的离职证明。

6.如双方就解除劳动合同后的事项有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他约定

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续在甲方工作至本协议生效之日，以确保工作的顺利进行。

2.甲方同意在乙方办理完离职手续后，按照规定为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。

3.双方同意在本协议生效之日起，不再有任何形式的劳动关系。

4.双方同意在本协议生效之日起，不得再以任何理由向对方主张任何形式的赔偿或补偿。

5.双方同意在本协议生效之日起，尊重对方的劳动成果和知识产权。

6.双方同意在本协议生效之日起，不得再以任何形式侵犯对方的合法权益。

7.双方同意在本协议生效之日起，严格遵守国家的法律法规和道德规范。

8.双方同意在本协议生效之日起，共同维护良好的劳动关系和职业道德风尚。

9.双方同意在本协议生效之日起，尊重并保护对方的个人隐私和个人信息安全。

10.双方同意在本协议生效之日起，不得再以任何形式泄露对方的个人隐私和个人信息安全。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX