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劳动合同集体劳动合同（外资企业）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXX工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为XXX，工作地点在XXXX。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为XXXX元，试用期为XX个月，试用期内月薪为XXXX元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，可以获得晋升机会和相应的薪资调整。

3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事竞争性工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在离职前必须归还甲方所有的工作用品、文件和资料。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，双方可以通过劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会解决。如果协商或调解不成，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同集体合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度而定。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本企业薪酬制度确定乙方工资水平，乙方的工资水平根据工作岗位、技能和工作经验的不同而有所差异。

2.甲方根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间应为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、规章制度及纪律约束

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方如违反甲方规章制度或纪律约束，甲方有权按照相关规定进行处理