成都学院教师流失问题的管理措施.doc

摘要

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近几年国内高校教师队伍基本上都存在教师流失的现象，只是因各高校的具体情况而在程度上有所差异，但是在一定程度上来说，具有一定的共性。成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是采用新模式新机制举办的以本科层次为主的普通高等学校。学院总体发展态势良好，但在学院发展的过程中始终存在教师流动率特别高的问题。教育兴国是国家发展战略之一，人才的培养中学校不能缺席，优秀的师资队伍更不能缺席。强大的师资力量的缺席，学校就不可能培养出具有创新精神和实践能力的合格人才。较高的教师流失率严重地影响了学校师资队伍的建设、学科建设，影响教学质量的稳定和优秀人