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2024年科研档案管理制度范文(三篇) .pdfVIP

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2024年科研档案管理制度范文(三篇)--第1页

2024年科研档案管理制度范文

篇一第一条为了规范我院科研课题的管理,提高学术自律意识,

倡导诚实劳动,鼓励科技创新,严明学术纪律,防止学术虚假,并保

护知识产权和科研成果不受侵犯,促进我院科研事业健康、可持续地

发展,根据国家有关法律、法规,并结合我院的实际情况,特制定

《科研课题信誉档案管理制度》。

第二条本管理制度适用于我院所有从事科研活动发表作品的人

员。

第三条本管理制度以建立档案的形式规范科研课题的管理,档案

一旦建立,将与个人科研信誉挂钩,并间接与下一次申请课题的资格

挂钩。

第四条个人申请到的所有科研课题项目均登记在个人科研课题信

誉档案中,信誉档案级别分为优、良、中、差四个等级,每年____一

次,年终____档案级别为差者直接取消下一年申请科研课题的资格,

并以公告形式张贴于全院。

第五条本制度由院学术委员会监督执行并负责实施,对信誉等级

评定本着公平、公正、公开、科学合理的原则。

第六条科研人员不得为得出某种符合自己主观愿望的结论而故意

捏造、篡改研究结果、统计数据或引用的文献资料。

第七条科研人员不得抄袭他人已发表或未发表的作品,或者剽窃

他人的学术观点、学术思想,未经许可擅自使用在同行评议或其他评

审中获得的学术信息。

第1页共7页

2024年科研档案管理制度范文(三篇)--第1页

2024年科研档案管理制度范文(三篇)--第2页

第八条科研人员不得未参加实际研究或者论文写作,未经原作者

同意,在其发表的作品中署名,或未经他人同意盗用其署名。未经他

人同意或明知不可能参加项目研究而作为项目参加人申报项目。

第九条科研人员不得在填写有关个人学术情况报表时,不如实报

告学术经历、学术成果,伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材

料。

第十条科研人员不得故意夸大研究成果的学术价值、____效益。

第十一条科研人员不得违____有关保密的法律、法规或医院有关

保密规定,将应保密的学术事项对外泄露。

第十二条科研人员不得一稿多投、一稿多用、简单重复发表自己

的科研成果、重复申报已立项的科研项目、不正当的获取学术荣誉、

诬陷或故意歪曲他人学术观点、在申报科研项目或申请职称晋升时谎

报成果、包庇纵容学术违规现象。

第十三条对于获准立项的各级课题,科研人员不得在无正当理由

的情况下,延迟或放弃结题。

2024年科研档案管理制度范文(二)

科研档案是科研工作的重要组成部分,对于保障科研成果的正常

使用、管理和传承具有重要意义。为了规范科研档案的管理,提高科

研工作效率和成果质量,制定科研档案管理制度是必要的。下面是一

个2024年科研档案管理制度的范本,供参考。

一、总则

1.本制度是为了规范科研档案的管理工作,强化科研成果的保护

和利用,促进科研工作的持续发展而制定的。

第2页共7页

2024年科研档案管理制度范文(三篇)--第2页

2024年科研档案管理制度范文(三篇)--第3页

2.本制度适用于本单位所有从事科研工作的人员,包括科研人

员、实验室技术人员等。

3.科研档案的管理应遵循公平、公正、公开的原则,保障科研成

果的合法权益和科研人员的知识产权。

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