梓潼县人民医院各科室安全生产工作kpi考核办法计分表..doc

科室安全生产工作考核办法 考核人：唐恭正、王作龙 2015年 1 月 考评项目 分值 检查考评标准 科室扣分 内一 内二 内三 外一 外二 外三 妇产 儿科 ICU 手术 门诊 康复 新 安 全 生 产 法 规 定 80 明确科室主要负责人为科室第一责任人 10 科室制度不健全，责任划定不明确每项扣5分 加强对新《安全生产法》的宣传培训 10 科室职工不熟悉安全法律、法规、实施时间及原则方针和安全生产知识，安全意识淡泊的，每人次扣1分 车辆安全 5 驾驶员未按规定对车辆进行年检、保险、维护，违章违规驾驶，造成严重后果的，每起扣1分 科室遇突发事故，积极参加抢险救护，保证群众、职工生命和公私财产安全，预防非医疗安全事故发生 10 遇突发事件，不积极救援，不作为的；事后传播负面消息，发生非医疗事故（摔伤、自杀、自残、烫伤等）的，每人次扣5分； 各类设施摆放符合紧急疏散要求、标志明显、出口保持畅通 15 疏散通道封闭、堵塞，防火门锁闭的每起扣3分，疏散标志被遮挡、故障或损坏后不及时报修的，每起扣3分 -6 建立本科室发生重、特大事故应急预案，建立应急救援体系 10 事故应急预案不建全，扣2分；救援体系不完善的，扣2分 根据医疗安全规定执行 10 科室发生“三违”、差错事故不积极解决，上交矛盾。造成不良影响的，每起扣5分，扣完为止。引发重大医疗纠纷的，每起扣10分 消 防 安 全 管 理 80 落实逐级消防安全管理责任制 5 消防安全管理主任制度落实不建全的。扣5分 对本科室存在的火灾隐患要予以消除 15 检查中发现的火灾隐患，每起扣2分；限期整改不及时或整改不到位的。每起扣2分。 积极参加消防知识学习，熟练掌握灭火器械使用 15 医院组织的应急消防演练、消防知识培训等无故推脱，拒不参加的，每人每次扣3分。 建立消防应急预案 10 消防应急预案不建全的，科室没有落实灭火队员3人、疏散引导员3人的。每缺1人扣2分 对消防安全基础知识“四个能力”、“三懂三会”、消防设施器材使用方法等基本掌握 20 科室人员未熟练掌握消防基础知识、3种以上消防设施器材使用方法的，每人每次2分。 发现火灾及时拨打119上报，并有效处置初起火灾 15 发现初起火灾不能正确报火警、有效处置、迟报，谎报、漏报的。每项扣5分 特种设备管理 相关规定 20 建立安全技术档案 3 无特种设备安全技术档案的，扣3分 每月进行一次自行检查并记录 2 未进行自行检查或检查记录不全的每起扣2分 设备操作管理人员必须持证上岗 5 无证上岗或证件过期，操作期间擅离工作岗位者。每起扣1分 建立建全安全管理制度和安全岗位制度，应急救援措施及预案，并按规定进行预案演练 5 无制度、措施、预案，未按规定进行预案演练的。每起扣1分 特种设备按时维护保养 3 未按时维护保养特种设备，维护、保养、运行记录不全，故障运行（滴跑冒漏）。每起扣1分 特种设备按规定进行校检 2 未按规定进行校检扣2分 综 治 维 稳 工 作 科室对照综治维稳工作要求，科室自查，仔细梳理，不留盲点，科室无信访。 10 因科室管理不善，引发重大事故瞒报、漏报、谎报的，每起扣5分 科室对医患矛盾做到早防范、早发现、早报告、有效处置。 10 因对医患纠纷防范不到位的，科室发生失窃、暴力、医闹、邪教等违法犯罪案件每起扣5分 -5 应急管理 定期开展安全生产教育培训、应急演练 10 是否建立各类应急救援预案，是否组织开展至少一次应急预案演练，应急救援物资、设备的配备是否充足，维护是否及时,没作到的每起2分 合计 科室实际分数 200 200 200 195 200 200 200 200 200 194 200 200 说明 外一科1月25日凌晨39床病人钱财失窃；手术室南北侧疏散通道防火门锁闭； 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规