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劳务协议书简单版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体为_________岗位，负责完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方有权根据业务发展和乙方表现调整乙方的工资。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，佩戴劳动防护用品，防止职业危害。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应当遵循相关法律法规的规定，办理相关手续。甲方应当在解除或终止劳动合同时向乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理过程中，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离开工作岗位。如乙方擅自离开工作岗位，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、其他事项

1.甲乙双方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保劳动关系的稳定和谐。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作___