1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

C国有银行M支行员工绩效管理优化研究.pdf

C国有银行M支行员工绩效管理优化研究.pdf

    1. 1、本文档共51页，其中可免费阅读20页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    C国有银行M支行员工绩效管理优化研究

    摘要

    在全球经济一体化的趋势下，我国金融市场的开放程度正逐步深化，这无疑为商业

    银行带来了前所未有的机遇，同时也伴随着诸多挑战。在当前背景下，商业银行能否把

    握机遇，应对挑战，实现跨越式发展，科学有效的绩效管理体系是关键因素之一。对于

    商业银行来说，构建与之发展阶段相匹配的绩效管理体系，关系到其能否长远发展。从

    商业银行自身来说，必须不断地提升自身经营管理水平和市场竞争力才能不被市场淘

    汰。二十一世纪企业的竞争归根

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    dongbuzhihui + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >