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职业卫生防护用品发放管理制度(3篇)--第1页
职业卫生防护用品发放管理制度
为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工
的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.
一、发放劳动防护用品的范围和原则：
1、井下作业；
2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业；
3、有刺割、绞碾危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
4、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；
5、接触有腐蚀物质的作业；
6、在冬季经常从事低温作业的工种发防寒服装。
二、劳动防护用品的使用规定
1、职业防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,配备齐
全,并保证质量,充分发按防护用品的作用.
2、职业防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅
助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.
3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限
按规定标准执行.
4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.
5、进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.
6、职业防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.定期发
放.
7、备用的劳动防护用品要专人保管.
三、职业防护用品管理部门职责
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职业卫生防护用品发放管理制度(3篇)--第2页
1、安全管理部门
(1)对职业防护用品质量、款式、标准及使用情况进行监督检查.
(2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订个人
防护用品使用、发放标准和管理办法。
(3)如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。
(4)安全管理部门负责对领用个人防护用品的审批。
2、物资采购部门
(1)必须采购符合国家标准要求的职业防护用品。
(2)特种防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采
购。
3、材料供应部门
(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库职
业防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
(2)发现职业防护用品质量总是时，要报安全管理部门及时进行处
理。
(3)对库内职业防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保
持良好通风，防止劳动防护用品损坏。
4、财务部门
(1)按主管部门提出的季度职业防护用品的预算计划，及时提供职
业防护用品经费。
(2)建立职业防护用品专款专用台帐。
(3)禁止将职业防护用品折合现金发放给个人.
5、其他部门
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职业卫生防护用品发放管理制度(3篇)--第2页
职业卫生防护用品发放管理制度(3篇)--第3页
(1)人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并
通知安全管理部门。
(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。
职业卫生防护用品发放管理制度（2）
为了保障职工的身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性，公
司制定了职业卫生防护用品发放管理制度。以下是该制度的主要内
容：
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