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2024年重阳节座谈会发言稿例文

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我们庆祝重阳节的座谈会在这里隆重举行。首先，我代表

全体员工向大家致以节日的问候和美好的祝福！感谢领导给予我们这

次难得的机会，让我们共同庆祝传统节日，增进交流与了解。

重阳节，又称为重九节，是我国传统文化中的重要节日之一。重

阳节由来已久，具有悠久的历史和丰富的内涵。据史书记载，重阳节

最早可追溯至战国时期。那时的人们相信，每逢九月九日这一天，阳

气最旺，重九又为“长久”的谐音，所以人们便相信九月九日要举行

一些活动来祈求长寿健康。后来，这个习俗逐渐发展成为了重阳节这

个传统节日。

重阳节的主要活动之一就是登高望远。这是因为九在我国传统文

化中是一个吉祥的数字，有着长久、长寿的意义，登高望远寓意着远

离凡尘、升华心灵。同时，重阳节也是扫墓祭祖的好时机，人们会在

这一天亲临故地，瞻仰先人的坟墓，表达对逝者的思念之情。

然而，随着现代社会的快速发展和生活节奏的加快，传统节日的

庆祝方式和意义逐渐被淡忘。我们很多人在这个特殊的节日里，可能

只是沉浸在喜悦与热闹中，而忽略了其深层次的文化内涵。因此，作

为一名企业员工，我们有义务和责任去传承和弘扬传统文化，让这些

节日的意义重新在大家的心中根植。

作为我们企业文化建设的一部分，座谈会是一个很好的平台。通

过开展座谈会，可以让大家共同了解和认识重阳节的历史和文化内

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涵，激发人们对传统文化的兴趣和热爱。同时，也可以借此机会让大

家分享自己对重阳节的理解和感受，互相交流与学习。

此次座谈会的主题是“重阳节与企业文化的融合”。在当今竞争

激烈的商业环境下，企业文化的建设已成为提高企业竞争力和凝聚力

的重要手段。而作为中华民族传统文化的重要组成部分，重阳节的价

值观念与企业文化有着可贵的相通之处。通过将重阳节的精神融入企

业文化中，我们可以为企业带来更深刻的意义和更具传承性的文化底

蕴。

首先，重阳节强调长寿健康。作为企业员工，我们每个人的健康

状况都直接关系到企业的发展和工作效率。因此，我们应该将重阳节

的健康理念融入到企业文化中，倡导员工关注健康，积极参与体育运

动，保持良好的生活习惯。

其次，重阳节强调感恩敬老。在传统文化中，重阳节也被称为

“敬老节”，传达了对长辈和老人的敬意和感激之情。企业作为一个

大家庭，我们也应该传递关爱之情，珍惜与老同事、老领导之间的交

往和合作。在企业文化建设中，可以设立一些关爱老人的活动，例如

开展慰问老人、为老人送上节日礼品等，使老同事感受到企业的温暖

和关怀。

最后，重阳节强调传统文化的传承与发展。作为中华民族的子孙

后代，我们有义务和责任去继承和弘扬中华文化的精髓。因此，在企

业文化中，可以借鉴重阳节的传统活动和习俗，让员工参与其中，体

验传统文化的魅力，加强中华文化的传承。

在这个特殊的节日里，我想借此机会向大家表达我的感激之情。

感谢大家对我的支持与信任，让我有机会在这个企业发展和成长。同

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时，也感谢