- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
巡游出租汽车驾驶员《服务质量监督卡》管理规定--第1页
XXXXX巡游出租汽车驾驶员《服务
质量监督卡》管理规定
为顺利推进XXXXX巡游出租汽车行业改革,结合2017年起
实施的《XXXXX巡游出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》和
出租汽车驾驶员继续教育工作,保护乘客合法权益,实现行业反恐
维稳和出租汽车从业人员服务质量“双提升”。依据《XXXXX城市
出租汽车管理办法》、《巡游出租汽车经营服务管理规定》和交通运
输部行业标准JT/T1069-2016《巡游出租汽车运营服务规范》有
关规定,对全县巡游出租汽车驾驶员实行《服务监督卡》(以下简
称“服务监督卡”)管理,以规范出租车企业经营行为,加强出租
汽车从业队伍建设和监管手段,具体规定如下:
一、在全行业统一实行驾驶员持《服务监督卡》从事出租汽
车客运服务。凡取得《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格
证》的驾驶员在从事出租汽车客运服务时,必须持有驾驶员《服务
监督卡》,否则不得从事出租汽车营运服务。
二、在XXXXX交通运输局监督指导下,县道路运输管理局公
交车出租车管理办公室(以下简称“公客办”)负责对各出租企业
提交《服务监督卡》材料报备登记。各出租企业作为从业人员监管
责任主体,统一设计制作、审核发放《服务监督卡》,出租汽车从
巡游出租汽车驾驶员《服务质量监督卡》管理规定--第1页
巡游出租汽车驾驶员《服务质量监督卡》管理规定--第2页
业人员做到一人一卡、持卡上岗、接受各级监督和执法检查。
在全行业对在岗和新聘用出租汽车驾驶员进行县情教育和安
全技能等培训,考核合格并完成规定学时后取得《服务质量监督
卡》,体现以下功用和特色:
1、以星级的形式体现驾驶员信誉等级。根据年度服务质量信
誉考核结果,按得分的高低将驾驶员的服务质量分为五星、四星与
三星三个等级,并分别用红、黄、蓝三种颜色表示。
2、驾驶员服务单位及车辆变更信息一目了然。监督卡的背面
记录驾驶员近期的服务单位及车辆信息。
三、《服务监督卡》由各出租企业联系州内具有培训资质的机
构,完成县情教育、职业道德、业务技能、安全知识等规定学时培
训,经考核合格后将企业审核情况上报公客办备案。
四、各出租汽车企业制作的《服务监督卡》样式项目要统一,
公示行业监督电话12328和所属服务公司投诉座机号码,卡的背
面有“已审核备案”字样,并加盖备案方形红章。
五、各出租汽车企业必须消除任意抵班行为,结合实际管理需
要,各出租企业之间加强沟通协商,进一步细化《公司出租汽车驾
驶员管理制度》和《从业人员临时抵班调度制度》,与涉及人员名
单一并报公客办备案,实行每月定期报备1次。
遇有需临时抵班情况,按公司车辆总数30%预留抵班驾驶员,
必须办理《临时抵班卡》(不必到运管部门申请,但每月备案增减
情况一次)。办理《临时抵班卡》人员必须事先取得《服务监督卡》,
巡游出租汽车驾驶员《服务质量监督卡》管理规定--第2页
巡游出租汽车驾驶员《服务质量监督卡》管理规定--第3页
《临时抵班卡》规格颜色样式与《服务监督卡》有所区别,应注明
抵班人基本信息、抵班起止时间、所驾车辆牌号等信息。
六、出租汽车驾驶员在上岗服务时,须将本人《服务监督卡》
按要求放在规定位置,接受乘客及稽查人员的监督检查,要做到人、
车、证、卡相符。在日常检查和执法过程中,一经发现未取得《服
务监督卡》的,执法人员及时通报车辆所属出租汽车公司,按照谁
发卡谁处理原则,由出租汽车公司按制度首先进行停班、补学等内
部处理。情况严重的,由执法人员按出租汽车管理相关法则条款行
政处罚。
七、各出租汽车企业依据安全生产标准化建设规范要求,对于
新聘用从业人员按规定进行岗
您可能关注的文档
- 建筑垃圾运输合同范本 .pdf
- 建筑企业安全生产规章制度 .pdf
- 广西桂林市灵川县2024科目一模拟考试100题(附答案) .pdf
- 广东省港口安全管理培训班考试试题B及参考答案 .pdf
- 幼儿园门卫工作安全管理制度 .pdf
- 幼儿园工作规程2024 .pdf
- 年度驾校教练工作总结2024年 .pdf
- 常见的管理信息系统有哪些(一)2024 .pdf
- 带2024全新押运员劳动合同 .pdf
- 工贸企业叉车、装载机司机安全生产责任制(3篇) .pdf
- 2023年5月7日内蒙古事业单位联考职业能力倾向测验D类真题(2024年整理).pdf
- 2021年吉林省通化市柳河县事业单位综合岗考试模拟题.pdf
- 2024年福建高考历史模拟试卷及答案.pdf
- 2020年辽宁公务员申论考试真题及答案-B卷.pdf
- 社交电商平台的商业计划书.pptx
- 2019年3月中国进出口银行综合岗招聘笔试真题及答案.pdf
- 2022下半年浙江教师资格证中学教育知识与能力真题及答案.pdf
- 2022下半年山东教师资格证中学教育知识与能力真题及答案.pdf
- 2022-2023年上海市杨浦区六年级上册期末语文试题及答案.pdf
- 2023-2024年上海市杨浦区六年级上册期中语文试题及答案.pdf
文档评论(0)