带2024全新押运员劳动合同 .pdfVIP

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带2024全新押运员劳动合同--第1页

2024

合同编号:_______

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的

原则,就甲方招聘乙方担任押运员职务事宜,达成如下劳动合同:

一、合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年

____月____日止。

1.2试用期为____个月,自合同期限开始之日起计算。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任押运员岗位,负责甲

方指定的押运任务。

2.2乙方的工作地点为_______,如甲方业务需要,乙方应同意

到甲方指定的其他工作地点工作。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行,每周

工作____小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应按照国家规定给予

乙方相应的休息时间。

四、劳动报酬

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2024

4.1乙方的月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____

日前支付上月工资。

4.2甲方应根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养

老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、保密与知识产权

5.1乙方在履行职务过程中所获悉的甲方商业秘密、客户信息

等保密信息,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在职务作品中所产生的知识产权归甲方所有,甲方有

权对职务作品进行使用、转让、许可等处理。

六、合同的解除与终止

6.1合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前通

知对方,并承担相应的违约责任。

6.2合同期满,如双方同意续签,应在合同期满前一个月内协

商一致,并签订新的劳动合同。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应

承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期限内提前解除合同,应支付甲方违约金人民

币____元。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

和国法律。

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8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解

决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______

乙方(签字):_______

签订日期:____年____

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