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负责采购副总经理岗位职责

第1篇：采购副总经理岗位职责

采购副总经理岗位职责

【篇1：采购经理岗位职责说明书】

采购经理岗位职责说明书

说明：

1、本岗位说明书是公司聘用合同的配套文件。

2、本岗位说明书一式两份，由总部人力资源部经理和任职者各执

一份。

【篇2：采购副总岗位职责说明书】

【篇3：采购副经理岗位职责】

1职责范围

1.1负责多渠道选择供应商。

1.2负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。

1.3代表公司与供应商签订供货合同。

1.4负责合同评审采购物料进库日期的确认。

1.5负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。

1.6对物料按期采购入库负全部责任。

1.7负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对

账。1.8负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。

1.9负责对本部门员工进行思想教育工作。

1.10负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价

格、付款方

式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。

1.11负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。

1.12负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与

监督，并且

要及时高效地落实到位。

1.13负责安排采购员必须支持生产副总的计划统筹执行，对异常

现象，要求

下属及时反馈和汇报至生产副总。

1.14负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新

并严格正常

地执行。1.15完成上级领导临时交办的任务。2职权范围

2.1行使按程序对所辖部门职员请假、公差、公干等的复核、审核

及审批权。

2.2行使按照检查、考核、评估后向总经办建议本所辖部门所有职

员的任免权。

2.3行使按照需要主持召开本所辖部门的会议权，向采购经理呈

报召开与其他

部门协调会议的建议权，对公司发展的建议权、创新权。

2.4行使按照《奖惩条例》之规定对所属部门的职员的好人好事，

进行奖励呈

报的建议权，对造成较大负面影响的所属职员按相关条款进行处

置建议权，以及教育、指导权。

2.5享有上级领导对交办事项授予的临时调查、执行权。

第2篇：总经理、副总经理岗位职责

总经理岗位职责

组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，

包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，

建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的

工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。

1．对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。

2．根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董

事会，并根据审批意见组织修正、实施。

3．根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、

业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批

意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。

4．主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集

体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管

理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。

5．组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和

制度，内部管理制度化、规范化、精细化。6．召集、主持总经理办公

会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专

题会等会议，总结工作、听取汇报。

7．对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定

及推行。

8．组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理

目标及发展目标。

9．做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、

纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。10．组织开展企业形象

宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

11．搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为

公司树立良好的企业形象。

12．代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

13．履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。